老板欠我钱怎样才能让他给我
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司解除劳动合同，还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。第七、如果涉及工伤问题，先由单位申请，单位30日不申请，自己赶紧申请。另外请保存好能证明你与用人单位劳动关系的证据，如工牌，工服，工资条或工资入账证明，与负责人的通话录音等。第八、就以上纠纷，无法协商的，建议委托律师搜集相关证据，向当地劳动监察部门投诉，也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，及时向人民法院起诉，最大限度的维护你的合法权益。如果需要法律帮助，可以与本律师直接联系，无需拨打400电话。联系方式详见本律师的个人网站。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
老板拖欠工资拿她店里的东西或钱会触犯法律。只要是合法的债务，都要按期偿还；如果没有还清债务，最好起诉，法院可以对他的一切合法财产采取强制执行措施。
员工能够在发生工伤意外2年内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位承受相应的职责。如果过了时限，能够向当地人民法院诉讼人身损害赔偿。
-
老板欠我钱,故意不给怎么办用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.08.17 165 -
老板欠我钱该怎么要老板欠钱一般可以通过协商、仲裁、法院判决等方式要回。职工可以直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。工资争议属于劳动争议，职工可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求发放工资。 职工在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款
2021.12.11 711 -
老板让让我走人，我不给工资，怎么办老板让我走人不给工资的，劳动者有以下两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察进行投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2020.10.15 520
-
有人欠我钱,我能让他立个给我吗?
这个好像不行要是有法律保护就可以现在不管是撒都要有法律保护的那个意识要不真的到法院别人给立下的那个借条好像都不行
2022-10-19 15,340 -
老板欠我们工资，他说过半个月给，我们让老板咋写
应尽量收集凭证： 1、凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招聘记录； 4、考勤记录； 5、
2022-09-22 15,340 -
老板欠我钱但是不拖欠多久能让我拿到钱
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2022-09-29 15,340 -
怎么才能让老板不给钱，不给钱
要账不给钱事情很多很多，在借钱的时候都是很客气的，钱到手了后，态度会发生很大的转变了，经常性的以各种借口来拖欠，那么要账不给钱可以报警吗。 一般的债务纠纷，属于民事纠纷，报警公安机关也不会受理。如果涉
2022-07-18 15,340
-
01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,532 2022.11.21 -
01:46
老公欠钱不还能让他老婆还钱吗对于老公欠债老婆是否要偿还有如下规定： 1、分个人债务还是共同债务，认定为夫妻共同债务的，老婆是需要承担偿还义务的，个人债务则以个人财产偿还； 2、老公欠的债，如果是用于夫妻共同生活的，一般是夫妻的共同债务，以个人名义负下的债务，不属于夫妻
3,583 2022.05.11 -
01:02
对方欠我钱不给怎么办对方欠钱不给可以向法院起诉解决。人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法
1,549 2022.04.15
