社保工龄怎么认定
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工龄的认定,一般分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄,是指工人、职员在若干单位间断的从事劳动和工作,并以工资收入作为他们全部或者主要生活来源的工作时间。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如国曾经离职的,自最后一次回本企业工作之日算起。
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社保局如何认定工龄
(一)从1992年实行社会保险制度以来,实际缴交社会保险基金多少年,就算多少年; (二)在1992年实行社会保险制度以前参加工作的,虽然没有缴交社会保险基金,但是视同缴交社会保险基金的年限; (三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的,也有
2020.02.23 1,563 -
工龄怎么认定
工龄认定的方法如下: 1、可以从单位发放工资的记录来进行认定。发放工资的记录可以明确知道劳动者的工作年限,甚至工作天数; 2、可以根据参加工作时间,以最初缴纳社保人社局记录进行认定。连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算。
2022.08.06 20,263 -
工龄怎么认定
认定工龄所需提供的证明材料: 1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),并原工作单位主要领导签字并加盖公章; 2、原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章
2020.01.21 511
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深圳社保问题工龄认定,工龄可以当作认定是社保缴费年限吗
现在工龄是社保记录的缴费年限,根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中的规定,如果之前的广州单位有建立社保档案并且有为员工缴交社保,那么之前单位所缴交社保的年限可以认定为缴费年限。
2022-07-25 15,340 -
劳动合同和社保工龄认定
劳动合同期限问题:劳动合同签订时间跟社保缴纳时间不一致,按照签订劳动合同的时间计算。 一般来说签订劳动合同和缴纳社会保险应当是同一时间,但由于存在用人单位拖延办理社会保险的情况,所以两者也有不同步的时
2022-05-01 15,340 -
社保工龄怎么算
社会保险,其中的养老保险,按照缴费年限计算,现在没有工龄,都是按照缴费年限来计算的,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,参加工作的年限,可以视同缴费年限,但是必须有档案核定之后
2022-04-03 15,340 -
人社局不给认定工龄怎么办
【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或
2022-07-02 15,340
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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下: 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。 机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,
5,505 2022.05.11 -
01:09
怎么确认社保转移成功
确认社保转移成功的方式如下:1、直接在手机上打开支付宝APP;2、点击首页中的市民中心;3、点击右上角的社保;4、点击社保转移申请;5、点击社保转移经办机构查询;6、选择自己办理的机构,打电话去确认是否转移成功即可。社保转移是指在对于参保人
10,224 2022.06.22 -
00:52
辞工后社保怎么交
辞工后的社保,应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,应当将社会保险转移至新单位,由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费;没有新单位的,可以将社会保险留在
1,641 2022.05.11