员工下班游泳溺水人员老板要负责任吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
首先,法律规定宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。其次,游泳作为高危险性体育项目,经营者在对外经营时负有较高的注意义务。 若事故发生前,游泳馆工作人员知晓顾客大量饮酒但未劝阻其进入泳池,未尽到告知和警示义务;或者在事故发生时亦无救生人员在场看护,未尽到及时救助义务。那么,游泳馆应承担相应的赔偿责任。
-
泳池有人溺水救生员有责任吗
泳池有人溺水救生员是否有责任,需要具体分析:1、若救生员已履行救助职业,则救生员不需要承担相应的责任;2、救生员未尽相应救助职业的,应当承担相应的责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任
2021.12.11 2,546 -
游泳池溺水是谁的责任
游泳池溺水事故的责任认定,首先需要确定责任主体:第一,救生员是否尽到了救助义务。只要救生员履行了职责,也就是说只要不是故意不施救造成人员死亡的,就不需要承担责任。如果救生员在一旁,有能力施救却没有施救,导致受害人死亡的,要追究其责任。第二,
2021.01.25 1,120 -
在游泳馆溺水游泳馆承担什么责任
如果确实因溺水死亡,那么游泳馆作为安全保障义务人,未及时提供救助或安全保障设施、措施不合格或存在缺陷,游泳馆就需要根据过错程度承担赔偿责任。但如因第三人的行为造成他人损害的,由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的,承担相
2021.02.02 472
-
游泳时溺水员应如何认定责任
一首先当事人有没过错,比如是完全民事行为能力人,多次去游泳,对泳池的设施及管理现状已经熟知,其本来应根据泳池的特点及自身泳技选择较安全的水域游泳,发生不测与自己未尽谨慎注意义务有直接的因果关系,其过错
2022-04-26 15,340 -
酒后游泳溺亡游泳馆要负责吗?
游泳者自购票以来,与游泳场馆建立了合同关系,游泳场馆有相应的卫生安全义务。例如,安全员是否配备到位,池内是否配备救生设施,是否有相应的防滑设施等。溺水事件发生时,安全员是否在第一时间积极救人,抢救措施
2021-12-02 15,340 -
游泳池溺水死亡责任
一首先当事人有没过错,比如是完全民事行为能力人,多次去游泳,对泳池的设施及管理现状已经熟知,其本来应根据泳池的特点及自身泳技选择较安全的水域游泳,发生不测与自己未尽谨慎注意义务有直接的因果关系,其过错
2022-05-10 15,340 -
泳池有人溺水救生员有责任吗
泳池有人溺水救生员是否有责任,需要具体分析:1、若救生员已履行救助职业,则救生员不需要承担相应的责任;2、救生员未尽相应救助职业的,应当承担相应的责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任
2021-12-19 15,340
-
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,883 2022.04.15 -
01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下
2,623 2022.05.11 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,130 2022.04.17