您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法人变更合同是否能进行继续履行?

法人变更合同是否能进行继续履行?

2023-09-08 02:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2023-09-08回复

专业分析:

法人代表变更导致合同不能继续履行的,应当依法赔偿员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区.上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条,用人单位变更名称,法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

法人代表变更导致合同不能继续履行的,应当依法赔偿员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区.上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

刘征鑫律师

重庆合益律师事务所

公司法人在发生变更之后,与员工之间签订的劳动合同是需要继续进行履行的;若法人变更导致该合同无法履行的,应当对员工作出相应的经济补偿。《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

律师普法更多>>
  • 法人变更是否还需要继续履行合同?
    法人变更是否还需要继续履行合同?

    法人变更合同一般要继续履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法人不是法定代表人,法人是公司本身。法人变更是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变更。

    2021.01.09 141
  • 法人变更后合同还能继续履行吗
    法人变更后合同还能继续履行吗

    法人变更合同可以继续履行。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法人就是公司本身,法人变更是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变更。常见的法人变更方式有合并和分

    2021.01.15 82
  • 起诉解除合同能否变更继续履行
    起诉解除合同能否变更继续履行

    起诉解除合同可以变更请求继续履行。我国《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2021.01.02 300
专业问答更多>>
  • 法人变更合同是否需要继续履行

    法人代表变更导致合同不能继续履行的,应当依法赔偿员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2023-01-16 15,340
  • 请问变更法人是否能继续履行劳动合同?

    无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在计算劳动者工作年限的时候,要加上劳动者之前旧法人单位的年限。 从法律上讲和劳动者建立劳动关系的是企业

    2023-07-01 15,340
  • 法人变更合同是否还需要继续履行

    法人代表变更导致合同不能继续履行的,应当依法赔偿员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工

    2023-07-26 15,340
  • 起诉解除合同能否变更继续履行

    起诉解除合同可以变更请求继续履行。 我国相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百七十七条,当事人一方

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同不能继续履行如何解除 01:04
    合同不能继续履行如何解除

    合同不能继续履行可以由双方协商解除合同,当事人可以约定一方解除合同的事由,解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。根据法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的;2、在履行期限届满前,当事人一方明

    1,098 2022.05.11
  • 合同无法继续履行后怎么处理 00:58
    合同无法继续履行后怎么处理

    合同无法继续履行,可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,若是由于情势变更导致合同不能履行,当事人可以合意变更合同或者解除合同。未达成合意的,可以向法院或仲裁机构请求解除合同。若是由于不可抗力导致合同不能继续履行,

    1,148 2022.04.17
  • 合同履行完毕是否能解除 01:23
    合同履行完毕是否能解除

    合同履行完毕后,已经履行完毕的合同终止,合同的权利和义务已经全部完成,不用再进行解除了。有下列情形之一的,合同的权利义务终止: 1、债务已经履行; 2、债务相互抵销; 3、债务人依法将标的物提存; 4、债权人免除债务; 5、债权债务同归于一

    494 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?