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对方患有重大疾病还能离婚吗对方有重大疾病双方可以离婚。如果双方都同意离婚，可以协议离婚，协议不成的由法院判决。对于双方确实已感情破裂，经法院调解无效的，一般会准予离婚。法律规定一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求
2021.02.12 176 -
男方有患重大疾病能不能告离婚男方有疾病是可以通过起诉方式离婚的。根据相关法律规定，当事人因离婚产生纠纷的，可以依法向管辖法院提起诉讼。且人民法院审理离婚案件，应当进行调解，如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
2021.01.28 133 -
夫妻一方患有重大疾病可以离婚么？一方身患重病另一方能起诉离婚。但离婚后有重病的生活如果有困难，另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助，具体办法由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。
2021.04.25 180
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签劳动合同期间患有重大疾病怎么赔偿
按实际情况，如果解除劳动合同后，患重大疾病，属于工伤认定的情形的，可以按工伤进行处理，公司应当根据相关法律规定承担相应的责任，至于赔偿的具体数额按实际情况及相关法律规定进行确定；但是如果所患重大疾病不
2022-10-18 15,340 -
女方患有重大疾病可否提出？
换位思考一下吧r夫妻同心协力过好日子r有病就离，谁还跟你
2022-10-24 15,340 -
重大疾病解除劳动合同补偿
劳动者患有重大疾病在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同。劳动者单方要求解除劳动合同的，用人单位应向其支付经济补偿金，数额为每工作满一年支付一个月的工资，不满一年的支付半个月的工资。就是说您若患有重
2022-05-10 15,340 -
重大疾病解除劳动合同怎么补偿
职工患病，不能正常上班，应该享受《医疗期》医疗期内，企业是不能解除劳动合同的！医疗期满，职工患病没有痊愈的，可以解除劳动合同，但要给职工一次性医疗补贴。
2022-08-02 15,340
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农村合作医疗重大疾病怎么报销农村合作医疗重大疾病的报销如下：救助对象向户籍所在地村、居民委员会提出书面申请；村、居民委员会接到申请后，应对申请人提交申请材料的真实性，和申请人家庭收入的情况进行调查核实，并将调查核实意见提交村、居民代表会议进行民主评议；经村、居民代表会
5,655 2022.05.11 -
01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,640 2022.04.17 -
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如何办理慢性疾病补贴根据我国有关慢性病补助的相关法律法规的规定，申请慢性疾病补助的手续如下：1、审查自己是否符合领取慢性病补助的条件；2、准备医保卡、身份证复印件、住院病历、出院小结、诊断证明等相关资料；3、填写《慢性疾病就诊卡申请表》并提交到市或县人力资源办
8,666 2022.04.17
