您的位置:法师兄 > 专业问答 > 在工厂里开发工产品导致嗓子发炎如果说了赔钱吗

在工厂里开发工产品导致嗓子发炎如果说了赔钱吗

2022-10-21 16:05

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

如果可以证明是职业病,厂里是应当给予补偿的。再就是自己辞职厂里不会给予补偿,只有厂里强行辞退员工,才会给予员工每个就职年一个月或两个月的赔偿

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

腱鞘炎并非职业病,不能认定为工伤或视同工伤。

章法律师

广东律参律师事务所

职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。

律师普法更多>>
  • 如果工伤期间厂里不发工资怎么办
    如果工伤期间厂里不发工资怎么办

    工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商,如果公司给出的不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。

    2020.09.15 235
  • 接睫毛导致眼睛发炎赔偿多少
    接睫毛导致眼睛发炎赔偿多少

    可与该店协商,协商时建议录音,协商不成建议起诉。

    2020.09.29 1,787
  • 厂里工资少发了找谁
    厂里工资少发了找谁

    可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门都会有权监察用人单位工资支付的情况。

    2020.02.24 341
专业问答更多>>
  • 如果在厂里不做了。厂里能不能发工资

    用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动关系双方依法解除劳动合同时,用人单位应在解除合同时一次付清劳动者工资。

    2022-10-16 15,340
  • 厂里的领导说请假发不了工资,合理吗?

    用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    2022-09-05 15,340
  • 在食堂吃饭导致喉咙发炎算是工伤吗

    《》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途中

    2022-10-08 15,340
  • 焊接导致耳朵发炎焊接工伤赔偿

    《工伤保险条例): 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工

    2022-08-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 工厂收了钱不发货算诈骗吗 00:49
    工厂收了钱不发货算诈骗吗

    诈骗罪是指的以非法占有为目的,以隐瞒真相或者虚构事实的方法,诈骗公私财务,数额较大的行为。工厂是否构成诈骗罪,要看工厂是否本身有隐瞒真相,虚构事实的行为,是否是以非法占有作为的目的。还要看工厂诈骗的金额是否数额较大。一般情况下工厂收了钱之后

    2,857 2022.04.17
  • 工厂停工停产工资怎么发放 00:59
    工厂停工停产工资怎么发放

    非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应

    4,707 2022.04.17
  • 厂里拖欠工资不发怎么办 01:09
    厂里拖欠工资不发怎么办

    如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请

    1,166 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?