单位专职司机是否为特妹工种，为什么？
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专车司机是职工，打车软件公司与司机之间可以存在基于劳动合同而产生的劳动关系。 这种劳动关系的内容包括： 第一，打车软件提供了相应的服务，确保司机能够有效地利用打车软件接客； 第二，司机交一定的佣金购买服务，在如今的专车市场，司机一般需要交不等的佣金给打车软件公司，从而购买相应的服务； 第三，乘客在用打车软件将打车费用交到平台后，打车软件公司应当依照约定支付司机劳动报酬。
专车司机不一定是职工。若与用人单位签订劳动合同的，就属于用人单位的职工。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，应在用工之日起一个月内订立。
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专车司机是否算职工专车司机与打车软件公司可以存在基于劳动合同而产生的劳动关系，算职工。未签订书面劳动合同，存在以下情形的，算职工：提供的劳动是用人单位业务的组成部分；符合法律、法规规定的主体资格；用人单位劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，
2020.08.05 112 -
专车司机是否就是职工专职司机，如果打车软件公司与其签订了劳动合同或者未签订劳动合同但同时具备以下情形的，算职工：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体
2020.12.06 82 -
专车司机是否属于职工专车司机属于职工。专车司机属于职工，出租车软件公司和司机之间可以有基于劳动合同的劳动关系。这种劳动关系的内容包括： 1、出租车软件提供相应的服务，确保驾驶员能够有效地使用出租车软件接待客户； 2、司机支付一定的佣金购买服务。在今天的专车市场
2022.04.17 774
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为什么单位的临时工不算工种?
在《劳动合同法》中没有临时工这一说法，也没有正式工这一称谓。在《劳动法》中也无。这两种区分是过去国企相当多并在国民经济中占主导地位的时候的产物，因习惯被沿袭下来的称谓，现行在法律上统称为劳动合同工，自
2022-10-07 15,340 -
工程单位的特殊工种是什么?
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2022-10-11 15,340 -
专车司机是否算职工
如果专车司机与打车软件公司有劳动合同的，算职工。未签订书面劳动合同，存在以下情形的，算职工：提供的劳动是用人单位业务的组成部分；符合法律、法规规定的主体资格；用人单位劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受
2022-05-22 15,340 -
为什么单位不给职工报工伤
用人单位不给报工伤，可能是不想承担相关的赔偿责任。 由于用人单位故意拖延申报工伤时间，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹
2021-06-30 15,340
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行政机关的行政行为的特征是什么我国行政机关的行政行为具体有下面几个特征： 第一，从属法律性。指的是不论哪个行政机关作出的行政行为，都必须有法律依据，符合法律规定的授权范围以及法定程序； 第二，裁量性。在法律授权的范围内，可以根据相对人的具体行为，进行自由裁量； 第三，单
7,209 2022.04.15 -
01:24
什么是专利侵权行为专利侵权行为指的是行为人未经专利权人许可，实施其专利或假冒他人专利的侵权行为。专利侵权行为有：1、行为人故意制造发明实用新型、外观设计专利产品的行为；2、行为人使用发明、实用新型专利产品的行为；3、行为人许诺销售发明、实用新型专利、外观设计
1,536 2022.04.15 -
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公司监事是什么职位监事是公司中常设的监察机关的人员，负责检查公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况等。公司的监事是属于公司组织架构中的职位，有重要的作用和极大的权利。公司的监事主要有以下职权。第一是财务监督权，监事可以对公司的财务状况进行检查监督，比
20,457 2022.05.11
