工伤认定程序怎么走,企业不配合劳动者进行工伤鉴定,应该怎么办呢
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1.先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 2.在申请过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的,那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同,证明自己与企业的劳动关系,才可以办理工伤鉴定。 3.因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请: (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。 4.个人申请工伤鉴定时间为一年,可以去鉴定。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当提出劳动能力鉴定申请;2、劳动能力鉴定委员会,应当视伤情程度进行鉴定;3、劳动能力鉴定委员会,根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;4、劳动能力鉴定委员会,应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论。
劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
-
企业不配合怎么认定工伤呢
企业不配合可以自行申请认定工伤。也可以通过仲裁劳动关系确认;公司双方的合作不是必要的程序,也不影响受理工伤职工申请工伤认定。申请工伤所需材料: 1、工伤认定申请表; 2、身份证复印件; 3、医院诊断证明或职业病诊断证明; 4、工商企业登记档
2022.04.15 254 -
劳动者应该怎么工伤鉴定
劳动者做工伤鉴定需要按照如下流程: 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表
2020.11.26 137 -
没有劳动合同工伤鉴定程序该怎么走
无劳动合同的工伤鉴定程序如下: 1、首先要求用人单位向当地劳动保障部门申请工伤鉴定; 2、住院所需的医疗费用、住院伙食补助费、生活费由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 3、治疗完成后,进行劳动能力残疾鉴定,并根据残
2022.05.11 264
-
工伤认定程序怎么走, 走不了工伤鉴定程序又走什么步骤来进行鉴定呢
1、劳动者应当先到劳动局工伤科申请职业病认定;2、领取到职业病认定结论后,准备好病历或者医生诊断证明、职业病认定结论、劳动能力鉴定申请、个人照片、身份证复印件等材料,到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请
2022-03-07 15,340 -
工伤伤残鉴定程序怎样走,劳动者应该走哪些程序申请工伤伤残鉴定?
一般劳动者受伤的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,一般劳动能力鉴定委员会会在45日之
2022-02-13 15,340 -
公司不出面申请认定工伤劳动者本人应该怎么办,工伤鉴定程序怎么走
公司不出面申请认定工伤进行劳动能力鉴定的话,劳动者本人也可以直接向劳动局申请。不要超过时效,务必在受伤起一年之内申请认定工伤,进行劳动能力鉴定。 本人带好身份证、劳动关系证明材料、就医病历材料等到公司
2022-01-11 15,340 -
工伤鉴定结论如果不服,应该怎么办,工伤鉴定程序是怎样进行走
可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。根据《工伤保险条例》第二十六条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定,工伤职工或者用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会即除此鉴定结论不
2022-02-07 15,340
-
01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
2,287 2022.04.17 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
1,686 2022.11.21 -
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
2,880 2022.04.15