如何看待未盖章的劳动合同的效力
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未盖章的劳动合同的效力需要根据具体情况判断，具体如下：如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接被视为用人单位的行为，法定代表人在劳动合同上的签字证明了用人单位对劳动合同的认可和同意。即使用人单位没有盖章，劳动合同也生效；劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。
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如何看待未盖章的劳动合同的效力呢未盖章的劳动合同效力： 1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，即使用人单位没有盖章，该劳动合同也生效； 2、如果在劳动合同上签字的人是其他工作人员，其签字行为需经授权才能约束公司，未经授权也未盖章的劳动合同无效。
2020.09.27 117 -
怎样看待未盖章的劳动合同的效力如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效的。
2020.10.22 106 -
如何看待没有盖章的劳动合同未盖章的劳动合同的效力根据具体情况判断。如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上的签字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效
2020.09.04 91
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怎样看待未盖章的劳动合同
如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是生效
2022-05-17 15,340 -
劳动合同法规定了未盖章的劳动合同如何追究效力
劳动合同效力未盖章： 1、在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，即使用人单位没有盖章，劳动合同也生效 2、在劳动合同上签字的人是其他工作人员的，其签字行为必须经过授权限制公司，未经授权或盖章的劳
2021-11-07 15,340 -
只签字没盖章的劳动合同的效力如何
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不合理的。
2021-12-14 15,340 -
劳动合同如何盖章盖合同章有效吗
劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位在劳动合同文本上的盖章，只要求是用人单位的真实印章，代表用人单位的真实意思。法律没有限制是用人单位的公章还是合
2021-11-30 15,340
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01:11
财务章盖到合同上效力如何在签订合同的时候一般是不可以盖财务专用章的。只有公司的公章才具有法律效力，财务章主要用于财务结算，开具收据、银行印签必须留财务专用章等等，而公章是代表公司对外效力的，用于公司下发内部文件。因此在签订合同的时候，应该盖公司公章，才可以确保合同
2,008 2022.04.15 -
00:56
没盖章的合同有法律效力吗没盖章的合同有法律效力。合同没有盖章在符合法定生效条件下，一般都是有效的。有以下的四个生效条件，具体如下： 1、合同内容没有违反法律和行政法规的的强制性规定； 2、合同当事人是具有相应民事行为能力人； 3、当事人订立合同是真实的意思表示；
1,754 2022.04.17 -
01:12
不盖章的合同没有法律效力吗不盖章的合同是否具有法律效力，应当分类讨论。 具体分为以下情况：1、若是公司、企业或其他组织等对外订立合同，则需要公章来证明其身份，可以指定代理人对外代表公司等来签订合同，这就需要看该代理人是否得到了公司仅需要其签字即可的授权。若没有授权其
1,610 2022.04.17
