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因加班发生脑出血,他属于工伤吗?

2022-08-05 21:42

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北京在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

自身疾病不属于工伤。 工作时间,在工作地点发生脑溢血,如果当场死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。 由于工作场地、工作性质等原因或者临时加班加点等,一定程度上影响脑溢血的发生,比照工伤处理。 职工或者其近亲属认为属于工伤,用人单位认为不属于工伤,由用人单位承担举证责任。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

职工有下列情形之情况视同工伤: (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡 (二)抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动受伤害因此,在上班期间突发疾病并且48小时之内死亡才能视同工伤,才会进行工伤赔偿。

章法律师

广东律参律师事务所

上班期间突发脑出血属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,应当视同为工伤。

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