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工伤工地又出血了怎么赔偿?

2023-06-27 15:21

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安徽在线咨询顾问团

2023-06-27回复

专业分析:

医疗费按照实际花销的来赔偿,一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的%,但最高扣除额不得超过全额的90%。

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张丽丽律师

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(一)医疗费:要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费、交通费、食宿费;标准:具体标准由统筹地区人民政府规定;要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。 (三)康复治疗费:标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (四)辅助器具费:标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (五)停工留薪:标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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