员工在放假外出交通事故死亡的算不算
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一人死亡交通事故可能是交通肇事罪。构成交通肇事罪的，还应当满足机动车驾驶人对交通事故负全部责任或主要责任的条件。否则只能以普通的交通事故处理，即由机动车驾驶人进行民事赔偿。
职工上下班途中遇到交通事故是可以认定为工伤的，但是必须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定的时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班必经路线上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的交通事故。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的； (七)法律、行政法规规定的应当认定工伤的其他情形。
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工厂放假回家出交通事故算工伤吗需要具体分析，满足如下条件才可以算工伤， 一、属于上下班途中。 二、受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。 三、在交通事故中属于“非本人主要责任”。
2020.05.05 222 -
出差在外死亡算工伤吗需要判断是否属于工作原因导致，如是因为工作原因导致，您可以申请工伤认定。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2020.03.24 271
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老员工在下班途中受伤出事故算不算死亡？
员工在下班途中发生交通事故死亡，对方司法无证驾驶而且是酒驾，属于工伤保险条例第十四条第七款规定情形的，按工伤处理，享受工伤相关的待遇。相关规定：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为
2022-10-10 15,340 -
在工作期间送外卖放生交通事故死亡，负全责.算工伤吗？
员工在工作期间发生的交通事故，应该按照工作期间出现的事故算，那么是属于工伤事故的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤
2022-07-04 15,340 -
交通事故多久死亡不算死亡
交通事故造成人员伤亡的话，可能不仅仅是赔偿的事情，还可能判处刑事责任，而其中又与交警部门出具的事故责任认定书紧密相关。事故是在山西－忻州发生的吗？有没有交警介入事故了？有没有交警部门出具的事故责任认定
2022-03-15 15,340 -
在工地外死亡算不算工伤
《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 劳动和社会保障部 《关于实施工伤保险条例>若干问题的意见》 劳
2022-07-22 15,340
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01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,105 2022.04.17 -
00:56
交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,563 2022.04.17 -
01:16
出现人员伤亡的交通事故多久结案出现交通事故的结案时间，分为以下情况： 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件，可以适用简易层序，三个月以内结案； 2、审判决下达后，双方都服判，一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉，则要进行二审，二审为3个月的
3,382 2022.04.15
