您的位置:法师兄 > 专业问答 > 没收到罚款罚款金额可以扣个人的工资吗

没收到罚款罚款金额可以扣个人的工资吗

2022-11-01 20:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

没有收到单,直接从工资里扣款,算不算违法

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以按照劳动合同约定扣除劳动者工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司可以罚款,但是不能随便罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

律师普法更多>>
  • 工资是否可以扣罚款
    工资是否可以扣罚款

    工资可以扣罚款,但是不能随便罚款扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 哪些情况用人单位可以代扣劳动者工资 1、用人单位代扣代缴的个人所

    2022.10.13 786
  • 个人罚款怎么收罚款?
    个人罚款怎么收罚款?

    收到罚款通知单最多的两种情况是现场违章停车处罚和非现场违章停车处罚。

    2020.08.05 119
  • 收到罚款的收据不开可以吗
    收到罚款的收据不开可以吗

    收取罚款时不可以不开收据。行政机关及其执法人员如果当场收缴罚款的,必须向当事人出具国务院财政部门或者省、自治区、直辖市人民政府财政部门统一制发的专用票据,否则当事人有权拒交罚款。

    2020.04.25 225
专业问答更多>>
  • 可以罚款扣工资吗

    公司制度中不能有扣除工资的条款,即使有,也无效。现在企业无权罚款员工,因为政府和企业分离后,企业没有行政管理权,因此除非员工的行为给企业造成损失,否则不能罚款员工。目前,中国的任何类型的企业都无权罚款

    2021-12-26 15,340
  • 罚款可以扣工资吗

    《工资支付暂行规定》劳部发(1994)489号第十六条的规定,因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要

    2022-08-29 15,340
  • 罚款可以从工资扣吗

    公司对你的罚款数额不得超过你月工资的20%(《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资

    2022-08-17 15,340
  • 罚款可以不扣工资吗?

    根据《工资支付暂时规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳

    2022-04-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 罚款可以税前扣除吗 01:07
    罚款可以税前扣除吗

    罚款不可以税前扣除。刑事法庭对单位作出的罚金判决,是不允许税前抵扣的,此外还包括各行政单位,对于企业作出的行政罚款,也不能在税前先进行扣除。根据相关法律规定可知,对不缴纳罚金的犯罪分子,人民法院在任何时候发现其有可以执行的财产,应当随时追缴

    3,624 2022.05.11
  • 没礼让行人扣几分罚款多少 00:51
    没礼让行人扣几分罚款多少

    人行道没有礼让行人的,会被公安机关交通管理部门扣三分,罚款200元。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,会被处警告,或者二十元以上二百元以下的罚款。驾驶机动车行经人行横道,不按规定减速、停车、避让行人的,一次记三分。驾

    4,291 2022.04.17
  • 罚款与罚金的区别 01:45
    罚款与罚金的区别

    罚款与罚金主要有以下几点区别: 1、两者性质不同:罚款一般是对违反行政法律规范的一种处罚方式,而罚金是刑法中规定的一种附加刑。 2、所作决定单位不相同:司法罚款是由法院作出的决定书;行政罚款是由主管行政机关或受行政机关委托的组织依法实施,作

    7,953 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?