在厂做十二年辞工补偿金有多少
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劳动者在工厂做，如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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在工厂干了十年辞职有没有补偿劳动者在工厂做,如果劳动者是主动辞职的,是没有赔偿的。如果被迫辞职有。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.29 283 -
工作二十年辞退有多少经济补偿工作二十年以上辞退的，应当支付12个月的工资标准的经济补偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
2020.04.10 416 -
工作满十年辞职补偿金多少工作满十年辞职补偿金：若是合法解除，应按员工每工作一年发一个月工资的标准，给予经济补偿金。如违法解除合同的，应按每工作一年赔偿两个月工资；若是员工自己提出的辞职，那是没有补偿金的。
2020.07.08 207
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在工厂做了十年, 辞工有没有补偿
对于此情况你方可以向用人单位要求支付经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
2022-03-23 15,340 -
在工厂做满十年后自己辞工，是否有补偿金
自己辞工是没有补偿金的如果公司辞退你，会有M+1的赔偿工资，你大概11个月，尽量别自己辞工，做了十年太不容易了，一般人没这定力，怎么坚持不下了。
2022-10-06 15,340 -
在工厂做两年零七个月被辞退应得多少补偿金
由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2022-10-21 15,340 -
在工厂做了5年工厂要辞退我要赔偿我多少钱
在一家工厂做了5年。没买社保。没签劳动合同。工厂要辞退。要赔偿五年社保、没有签订劳动合同的双倍赔偿，具体要根据当事人工资计算。没有签劳动合同，单位要负责。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十条建立
2022-10-19 15,340
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01:02
老员工主动辞职补偿多少按照目前我国《劳动合同法》相关的规定，对于在单位工作多年的老员工，主动申请辞职的的，如果用人单位在没有违反劳动法的情况之下，用人单位是不需要向员工支付经济补偿的，只要员工提前30天通过书面申请的形式通知用人单位即可。 用人单位出现以下情况之
1,278 2021.03.24 -
01:08
贪二十至三十万要判多少年贪二十至三十万涉嫌贪污罪，属于贪污数额巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以
2,682 2022.04.17 -
01:19
诈骗二十万罪判多少年诈骗二十万依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑根据犯罪情节确定。根据我国刑法的相关规定可以知道，如果犯罪嫌疑人诈骗公私财物，数额较大，达到三千元至一万元以上的，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；如果诈
855 2022.06.15
