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上海工伤待遇是什么

2022-07-22 08:50

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湖北在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位不申请工伤认定的,工伤职工可以在事故发生之日起1年内申请工伤认定。不过,从当事人伤情看,是不够惨伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇,没有其他补偿。

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第一,普通工伤享有医疗费,住院时间段的伙食补助费、护理费,治疗时间段的工资和交通食宿费。第二,伤残级别的,在普通工伤的基础上还增加了辅助器具费,一次性的伤残、工伤医疗和就业补助金,还有伤残津贴。第三,导致死亡的,会有伤亡补助金,还有丧葬补助金和给亲属的抚恤金。

张宗垚律师

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