签了合同业主违约了要怎么办？
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签订的房屋买卖协议是两方真实意思的表示，不违背法律、行政法规的强制性限定，合法有效。卖方这样是提议解除两方签订的房屋买卖协议的请求，无事实和法律依据；讥畅罐堆忒瞪闺缺酣画你交的是定金！订立三方协议，不能毁约，现在是卖方违约，要赔偿一倍定金给你。当然还要看你们协议要怎样写的，特别要注意的是，中介有时在协议上写明不顾两方有没成功相同收佣金的，你仔细看看啊，可能你不买都要不回了从你提供的情况来看，两方既然已经签订的购房协议，且已部分履行协议，卖方此时后悔是无任何法律依据的，购房一方能够到法院诉讼，要求卖方在限定时限内协助解决房屋证过户手续，并附带承受违约职责和所有打官司的花费。如果卖方在限定时限内不执行，可申请法院强制执行，或者直接拿着法院裁判书到房管局去解决过户手续也能够。当然，太麻烦了，建议和解，退款及赔偿金额两方商量解决买房很多烦恼的，还时常要担心，最主要研究下你的三方协议先吧不排除中介与上家合伙骗钱许多中介不可靠，我就经历过，还没交易完成，中介破产了，当初太信他们，把花费全给了，后业却奈何不了他所交的钱肯定要收据
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签订装修合同后，业主违约的，应当承担违约责任。业主与装修公司签订装修合同后，构成违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方当事人在装修合同中有约定违约金的，业主违约后，还应当向装修公司支付一定数额的违约金，双方未约定违约金的具体数额，只约定计算方法的，违约金的数额应当按照计算方法进行计算。
签合同后客户违约的，当事人可以按照合同的约定请求对方承担违约责任；如果合同没有约定的，双方可以协商由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任；协商不成的，当事人可以依法向法院起诉维权。
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签了合同违约了怎么办继续履行合约。即双方签订合同后，如果一方不履行合同，将构成违约，另一方可以要求对方依法承担违约责任并采取补救措施。双方确认合同后，如果一方违约且合同不明确，受害方可以选择更换、退货、另行协商或赔偿损失。违约方应当依法赔偿受害方相应的违约责任
2022.04.16 798 -
合同签约了违约怎么办合同签约了违约要按照合同当中的约定承担责任。如果签订了合同之后有其中一方违约的，则违约方要承担相应的违约的责任，比如继续履行合同、赔偿违约的损失以及采取补救的措施等。按照当事人有没有约定违约金，会分成约定赔偿及法定赔偿。约定的赔偿包含两种情
2022.04.13 1,254 -
签了合同但违约了怎么办违约根据合同应当承担违约责任，根据我国法律规定，当事人签订合同的，应当积极履行其合同义务，如果不履行合同义务造成违约的应当向守约方承担相应的违约责任。
2021.04.23 218
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装修合同签了业主违约怎么办
签订装修合同后，业主违约的，应当承担违约责任。业主与装修公司签订装修合同后，构成违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方当事人在装修合同中有约定违约金的，业主违约后，还应当向
2021-12-18 15,340 -
合同签了违约了怎么办
合同签好后违约的，应当按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任，没有约定的，可以要违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者
2022-07-02 15,340 -
签了合同违约了怎么办？
发现对方违约，不能协商解决的，要积极通过起诉来解决。讲到起诉，有一些操作性的问题要知道：1、向法院申请起诉的时间（1）起诉要求对方支付某一期未付款及利息的，可自该期款项逾期未付之日起随时向法院提起诉讼
2022-03-23 15,340 -
合同签好了违约了怎么办
合同签好后违约的，应当按照合同约定的违约条款承担相应的违约责任，没有约定的，可以要违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者
2022-06-17 15,340
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合同违约了怎么办合同违约的处理办法为： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双方当事人鉴定合同后，一方有违约行为，而合同中约定不明确无法判定违
5,484 2022.04.15 -
01:28
签合同对方违约了要怎么做一般情况下，合同一方违约后，有以下的3种解决方法， 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意，只要存在继续履行的可能，守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务，2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的，要承担法律责
1,066 2022.04.15 -
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,130 2022.04.18
