代缴社保发生工伤怎么办
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自愿放弃缴纳社保的书面证明是无效的。为职工办理社保是用人单位的法定义务，是国家强制要求的，无论是用人单位还是劳动者都不能随意更改处分这项权利义务，而且劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社保的协议本身是违反法律规定的，是无效的，既然是无效协议，那么对劳动者和用人单位双方都是没有法律约束力的，公司仍然要承担为员工缴纳社保的义务。
用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门负责改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。未参加工伤保险的单位发生工伤事故，各项待遇全部由单位负责支付。
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缴纳工伤保险后发生工伤怎么办缴纳工伤保险后发生工伤，应当先及时前往医院治疗。在治疗期间，员工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.05.17 265 -
未缴纳工伤保险发生工伤怎么办如果没有参加工伤保险期间，在用人单位有职工发生工伤的话，就由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因为没有参加工伤保险的单位，有员工发生工伤事故的话，那么各项待遇全部由单位负责支付。
2020.08.15 387 -
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代缴社保发生工伤要怎样办
根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30
2022-08-31 15,340 -
代缴社保发生工伤该怎样办
根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30
2022-08-31 15,340 -
代缴社保发生工伤如何办
根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30
2022-08-27 15,340 -
代缴社保发生工伤该如何办
根据2011年7月1日实施的《社会保险法》第57条、第58条规定，用人单位应当自成立之日起30日内凭营业、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起30
2022-08-27 15,340
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00:59
大学生怎么缴纳社保满16周岁的公民都可以参加社会保险，不管是什么身份。但学生不属于企业职工，不能参加城镇职工养老保险，只能购买城乡居民社会保险。学生可以通过学校缴纳医保，而且限制非常小，每年缴费少，但是买药、看病都可以有保障，实用性非常高。参加大学生医保的学
5,905 2022.04.17 -
00:54
社保代缴是否合法社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购
1,579 2022.09.09 -
01:06
未签合同发生工伤怎么办未签合同发生工伤的处理办法如下： 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后，再申请工伤认定； 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
518 2022.10.08
