法律对哺乳期离婚有哪些规定
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哺乳期的离婚规定如下:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况一般是女方犯重大过错。
哺乳期的法律规定如下:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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哺乳期离婚的法律规定是哪些
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
2021.01.04 122 -
哺乳期离婚有哪些规定
哺乳期离婚的规定:女方在分娩后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。且在哺乳期的,法院一般会将孩子判给女方。
2021.04.14 114 -
哺乳期的法律规定有哪些?
哺乳期的法律规定如下:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.11.07 129
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哺乳期法律条文对离婚有哪些规定
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2022-05-24 15,340 -
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2022-05-30 15,340 -
哺乳期离婚的法律规定有哪些
哺乳期离婚法律的规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零
2022-05-13 15,340 -
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《劳动法》第六十三条规定“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。 《女职工劳动保护规定》规定:有
2022-04-24 15,340
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今天和大家分享一下,哺乳期内离婚有什么限制。 根据婚姻法的规定,男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说,如果孩子还不满一周岁的,男方不能提出离婚,但是女方可以。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式,协议离
1,479 2022.04.17