在楼梯上从后班摔下造成骶5椎体骨折

上班在家下楼摔倒骨折算不算工伤
上班在家下楼摔倒骨折不算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职

2022.06.08 694
下班上楼梯摔伤算工伤吗
不算。 1、已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在你的工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。

2020.01.17 728
上班路上摔倒造成骨折算工伤吗
员工在上班路上自己摔倒造成骨折的，不属于工伤，如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的，自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办

2022.06.11 546

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在班上从楼梯摔下，造成骶5椎体骨折
你查问一下，从你受伤之日起一个月内，如果单位没有帮你申请认定工伤的话，你自己就申请认定工伤。然后等待认定结果。

2023-06-02 15,340
在去上班的路从楼梯摔下来，去医院查看第5骶椎骨折，是不是工伤
不是交通事故可能不算工伤，你如果是在上班的地方摔伤就可以算。

2022-10-07 15,340
骶5椎体骨折
如果是工伤，应当进行劳动能力丧失程度的鉴定。如果是人身损害赔偿，可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定。

2022-10-24 15,340
骶5椎体骨折能评上吗
可能构成九级伤残，具体尽快与律师联系

2022-10-31 15,340

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01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

6,940 2022.11.23
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

3,710 2022.04.17
01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

3,643 2021.03.24

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