劳动合同应如何购买社保
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗 我有一份正式工作,也有劳动合同,单位为我缴纳保险和公积金,因为工作比较清闲所以想同时再做第二份工作,请问第二个单位还要不要签订劳动合同,要是签了劳动合同的话是不是必须又得缴纳社保和公积金呢?(我和第二个单位的HR是说的自己在老家缴纳,转移过来太麻烦),怎么做才能避免两份工作撞车? 劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你想从事兼职,完全可以签订一个协议,来保障你个人的薪资待遇就行了,而不是劳动合同。 社会保险只有一个账户,不能同时交两份的。让后者公司把应当给你投社保的钱折合成现金给你,不是更好吗? 其实只要单位的人事部门到社保局根据你的身份证号码查询,就可以知道你的社保是不是在交,是由哪个单位在交。所以,你完全可以告诉后者单位,你的社保是在哪个企业缴纳。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
签订劳动合同未买社保如何处理
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门申请解决。
2020.03.28 160 -
不签劳动合同不买社保如何赔偿
用人单位未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最长不超过十二个月。未参加社会保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.04.29 428 -
签了劳动合同不买社保如何赔偿
1.无合同需要给双倍的工资补偿。 2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右; 3.劳动年限补偿;每年1个月;因为公司违约;加倍补偿。
2020.09.10 411
-
劳动合同如何规定购买社保?
和单位签订劳动合同后,劳动合同怎么规定购买社保问题回答如下 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》 第五十
2022-08-04 15,340 -
如何自愿劳动者购买社保
自愿放弃缴纳社保的声明无效。社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法律义务。用人单位和劳动者都不能随意处分这一权利义务。劳动者自愿与用人单位签订协议,放弃参加社会保险,违反法律规定,无
2021-11-12 15,340 -
深圳劳动合同购买社保吗
劳社会保险; 劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 因此,合法的劳动合同是需要用人单位替劳
2022-08-03 15,340 -
劳动合同需要购买社保吗
法律对劳动合同需要购买社保吗有规定,和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同。
2022-08-10 15,340
-
00:51
如何自己购买社保
自己购买社保,一般有以下的三种方法,具体如下: 1、在职上班人员全权由公司代为办理,配合提供资料即可; 2、可以到专门的挂靠单位购买; 3、可以到当地参保中心办理,只买养老和医疗保险。 用人单位需要从用工那天起的三十天内,为其职工向社会保险
6,749 2022.05.11 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,511 2022.04.17 -
01:15
社保怎么购买
购买社保有2种方式: 1、用人单位为劳动者购买; 2、个人自行购买社保。单位购买社保:单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担,所承担的比例为养老保险,单位缴纳20%,员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%,员工承当2%。失业保险用人
955 2022.05.13