劳动合同补充协议能否合法
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订立劳动合同时可以签订补充协议。经劳动者与用人单位协商一致后,可以订立补充协议,或者对合同的相关事项进行变更;但是双方必须遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用等原则来订立协议。
在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。用人单位与劳动者签订补充协议,必须要满足双方是在平等自愿、协商一致的原则下签订的。
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劳动合同补充协议是否能够拒签
劳动合同补充协议可以拒签。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效
2020.04.11 160 -
劳动合同补充协议是否有效
劳动合同的补充协议如果符合下列条件的,是有效的: 1、协议的当事人均具有相应的行为能力; 2、订立协议的意思表示真实; 3、以及补充协议中的内容合法、不违背公序良俗等。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本
2022.08.24 231 -
劳动合同补充协议不合理
在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的,具体如下:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系
2020.03.10 209
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劳动合同补充协议是否合法
依法成立单位劳动合同补充协议是合法的。劳动合同签订补充协议可视为劳动合同内容的变更。双方应当按照合同履行权利义务。经用人单位和劳动者双方协商同意,可以部分修改、补充或者删除劳动合同内容。
2021-11-03 15,340 -
劳动合同补充协议是否合法?
保密合同与劳动合同分属不同类别,内容亦不相同,不能以保密合同来代替劳动合同,不过,若是保密合同里有写到劳动合同期限的,则有可能对你不利;2、签订竞业限制合同的,公司须向你支付竞业限制补偿,而你须履行竞
2022-08-14 15,340 -
补充劳动合同劳动合同补充协议
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 建议先不要签订,你总共工作多长时间了,现在单位要和你补签,日期怎么约定的, 由于你提供的信息太少,很多案件关
2022-03-31 15,340 -
劳动合同补充协议休息一天能否合法?
请您参考: 总体来说补充协议有效的。但防止设陷阱。
2022-07-31 15,340
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00:55
合同补充协议有没有法律效力基于双方真实意思表示而订立的补充协议,符合合同的生效要件,当然具有法律效力。这时候只要双方当事人达成了补充协议,补充协议就会对双方当事人发生法律效力。补充协议是指在主合同履行过程中,双方当事人对主合同进行补充或者变更,从而达成的协议。根据我
647 2022.04.17 -
01:16
主合同无效补充协议有效么主合同作为决定补充协议产生的合同,一旦被认定无效,一般来说,补充协议也不会发生法律效力。但是存在例外的情况:1、如果双方已经实际履行了主合同,也就是履行了合同的主债务,这时候视作主合同已经完成。就算主合同事后被确认为无效,补充协议也因为双方
2,302 2022.04.17 -
01:03
主合同终止补充协议有效吗补充协议作为主合同的附属合同,一般情况下,补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定,合同权利义务终止,并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说,如果补充协议是合同中清算或者结算的条款,这时候就算主合同已经
2,588 2022.05.11