解除合同律师费收多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
（一）代理民事案件、行政案件： 担任公民请求支付劳动报酬、工伤赔偿；请求给付赡养费、抚养费、扶养费；请求发给抚恤金、救济金；请求给予社会保险待遇或最低生活保障待遇的民事诉讼、行政诉讼的代理人；担任涉及安全事故、环境污染、征地拆迁赔偿（补偿）等公共利益的群体性诉讼案件代理人的案件实行政府指导价。其它案件类型实行市场调节价。 （1）简单案件 1、不涉及财产1500-8000元 2、涉及财产按诉讼争议标的额 ≤1万元按民事不涉及财产案件标准执行 ＞1万元，≤10万元4.8-6.4% ＞10万元，≤50万元4-4.8% ＞50万元，≤100万元3.2-4% ＞100万元，≤500万元2.4-3.2% ＞500万元，≤1000万元1.6-2.4% ＞1000万元，≤1亿元0.8-1.6% ＞1亿元0.5-1% （2）重大、疑难、复杂案件不高于简单案件5倍标准执行 （二）代理国家赔偿案件 （1）简单案件 1、不涉及财产按民事简单案件不涉及财产标准执行 2、涉及财产按诉讼争议标的额按民事简单案件涉及财产标准执行 收费项目收费标准 （2）重大、疑难、复杂案件按民事简单案件不高于5倍标准执行 （三）实行政府指导价的案件采取计时收费的100-2000元/小时。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
建立科学的经费保障机制。在律师事务所设立的调解工作室受理当事人直接申请调解纠纷的，可以按照有偿和低价的原则向双方当事人收取调解费，一方当事人同意全部负担的除外。调解费的收取标准和办法由各试点地区根据实际情况确定，并报相关部门批准备案。
一般拆迁纠纷律师收费标准： 1、不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。 2、涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费，但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
-
和律师解除合同需要多少违约金目前，我国法律中并未对终止合同的违约金做出明确的规定，通常情况下是以违约给对方造成的实际损失为准。计算违约金的时候，可以按照合同中约定的违约金额来确定。若是没有约定或者约定不清楚的话，可以以合同终止造成的损失或者合同标的金额来计算违约金。
2021.03.06 193 -
合同纠纷律师费多少我国对于律师费的承担，长期以来在司法实践中形成当事人各自承担的一种约定俗成的局面。 民事诉讼中律师费的承担模式在世界各国主要有三种：一是由败诉方承担模式，二是各自承担为主，特别申请为辅模式，三是各自承担为主，明确例外规定模式。 理论上对律师
2020.11.25 322 -
律师收费标准是多少律师收费标准如下： 1、计件收费代理不涉及财产关系的民事、行政诉讼和国家赔偿案件，一般是每件3000到12000元； 2、按标的额比例收费代理涉及财产关系的民事离婚案件按照下列比例分段累计收费； （1）10万元以下（含10万元）部分收费比例
2022.10.25 2,007
-
解除合同律师收费要多少
计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万
2022-12-05 15,340 -
韶关解除合同律师收费要多少
计时收费：200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼：3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：5万
2022-12-05 15,340 -
劳动合同解除律师收费多少钱
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2023-01-09 15,340 -
解除委托代理合同律师收费多少
1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之
2022-10-14 15,340
-
00:51
律师费一般收费标准律师费一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。具体如下： 1、不涉及财产关系的，基准收费标准为5000元至30000元每件，可合理上浮； 2、涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费
34,768 2022.04.17 -
01:14
单方解除合同赔偿多少钱单方解除合同赔偿多少钱 单位单方面对合同进行解除的，须另外赔偿员工一个月的工资。 法律规定，有以下情况之一的，单位提前三十天，采用书面形式通知员工本人或另外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 员工生病或非因工负伤，医疗期满后不能从事
509 2022.04.17 -
01:32
哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,054 2021.04.25
