什么叫工伤保险,法律有哪些规定
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工伤保险是针对工伤而设定的一种社会保险。所谓工伤，是指企业职工在生产岗位上，从事与生产劳动有关的工作中，发生的由工作直接或间接引起的事故，但是职工即使不是在生产劳动岗位上，而是由于企业设施不安全或劳动条件、作业环境不良而引起的人身伤害事故，也属工伤。 工伤保险通过社会统筹，建立工伤保险基金，对归属其保险范围内的劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些情况下遭受意外伤害，或因职业病导致劳动者暂时或永久性丧失劳动能力时，以及因上述两种情况而死亡时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到的必要物质补偿，以保证劳动者或其遗属的基本生活，以及为受工伤者提供必要的医疗救助和康复服务。 值得注意的是，劳动者发生工伤事故必须经劳动部门认定工伤以后，才是法律意义上的“工伤”，才能享受相应的工伤保险待遇。
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什么叫工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2020.11.05 198 -
什么叫工伤保险工伤保险是指工人在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或职业病而导致暂时或永久丧失工作能力时，当事人或其遗属从国家和社会获得物质援助的一种保险制度。注意：以上概念具有以下两个含义：1、发生与工作有关的伤害时，工人可以获得物质帮助；2、当工人因工伤
2022.04.13 1,199 -
工伤保险条例有哪些规定工伤保险条例规定如下： 1、确保因工作受到事故伤害或者职业病的职工获得医疗和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险； 2、企业、事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、会计师事务所组织的职工和
2022.07.06 701
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什么叫生育保险？有哪些法律规定？有哪些法律规定呢？
生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓的生育保险制度。在总结各地改革经验的基础
2022-05-06 15,340 -
工伤保险的法律规定有哪些
工伤保险由用人单位进行缴纳，在用工之日起的三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2023-09-20 15,340 -
工伤保险赔偿法律法规规定有哪些
根据《工伤保险条例》及相关法律的规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金： 为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2022-07-02 15,340 -
法律规定工伤保险标准有哪些
工伤职工享受工伤保险待遇应当先申请工伤认定，提交以下材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表。提供材料不完整的，社会保险行政部门应当书面告知要求补正材料
2023-08-07 15,340
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隐名股东法律规定有哪些根据相关法律规定，实际出资人即隐名股东可以与名义出资人签订代持股协议，且该协议合法有效，除非有《中华人民共和国民法典》规定的合同无效事由出现。但是需要注意的是，隐名股东想要得到公司的承认需征得公司一半以上的股东同意。除此之外，名义股东与实际
1,335 2022.04.17 -
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保大保小有法律规定吗保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况
40,250 2022.05.11 -
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孩子抚养费有哪些法律规定关于孩子的抚养费，我国的法律规定主要有以下几点： 1、夫妻双方离婚后，子女应当其中一方承担抚养义务，不抚养子女的一方，应承担子女的抚养费用； 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等； 3、有固定的收入的一方，子女的抚养费可以按
746 2021.03.24
