工伤复议成功后怎么处理
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行政复议成功后,如果行政行为违法,一般适用撤销,解除原行为法律效力;如果行政行为事实不清、法律适用错误或明显不当,则决定变更,作出新的权利义务安排;如果不作为的行政行为违法并且履行还有意义,则决定被申请人限期履行;如果违法但不适宜撤销或者不作为违法但履行无意义,则确认原行为违法。
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工伤行政复议成功率高么
行政复议的成功率一般都比较低,不过还是要案件具体情节而定。只有行政机关拿不出确实的证据和依据证明其行为合法合理或者相对人有确实的证据证明行政机关的行政行为确实违法或不当,当然是可以成功的。
2020.03.12 1,694 -
工伤复议的成功率大吗
工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过申请劳动仲裁的劳动纠纷一般不予受理。外地农民工
2020.09.16 756 -
单位工伤复议的成功率大吗
工伤认定的行政复议是需要根据事件的实际情况进行再次认定。如果员工没有新的证据提供,那么行政复议后的结果和第一次认定的结果一般情况下是一样的。认定的标准都是根据《工伤保险条例》中的规定结合事故发生的经过进行判定的。
2020.01.11 228
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工伤复议成功后怎么办
如果双方认为行政复议决定正确,就应当按照工伤认定执行,由用人单位按照《工伤保险条例》的规定赔偿劳动者的各种损失; 如果双方有任何一方对行政复议不服,可以向当地人民法院提起行政诉讼,要求判决撤销复议决定
2022-03-23 15,340 -
行政复议成功后怎么办
公民的违法行为经公安机关认定,并作出处罚之后,在公安系统中都会存在,无论你的户籍在何处,迁往何处,且对后续报考公务员会有影响,对考验影响不大。 你可以通过行政复议认为公安在处罚书中描述的事实不符,但根
2022-01-29 15,340 -
工伤复议的成功率大吗
工伤职工及亲属,在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁,申请仲裁的期限为60日。人民法院按照先裁后审的原则,对没有经过申请劳
2021-12-27 15,340 -
行政复议成功以后怎么办
首先感谢你对我的信任,其次依据我国目前的法律,除了复议外是没有其他的救济手段,因为这个属于司法强制,不属于行政诉讼的受理范围的。按《民诉意见》121、被罚款、拘留的人不服罚款、拘留决定申请复议的,上级
2022-05-07 15,340
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00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理,要看是否有正当的理由。发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下,企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不胜任
6,272 2022.04.17 -
00:58
工地工伤怎么处理
工地工伤事故处理流程: 1、建筑工地上干活时发生工伤首先应当申请工伤认定,职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请,申请时需提供,工伤认定申请表,存在劳
645 2022.11.21 -
00:57
农民工工伤怎么处理?
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
1,651 2022.05.11