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厂里罚我500,又不把我炒了,怎么办

2022-11-01 16:56

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2022-11-01回复

专业分析:

单位无权行使罚款的权利,你可向劳动监察部门投诉。

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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。

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欠500不还可通过以下方式解决:与对方当事人协商;协商不成,向调解组织申请调解;调解不成,向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉,也可以直接向人民法院请求支付令。

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