劳动争议仲裁需要提交什么资料
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
提交的材料如下: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料; 3、当事人及被诉人的身份证明文件; 4、有关的证据材料复印件及证据清单。
申请劳动仲裁需要的资料包括: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。书写内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 2、身份证明。 3、劳动关系证明。 4、被申请人身份证明等。
-
申请劳动争议仲裁需要什么资料
当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请书。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
2020.08.27 191 -
劳动争议仲裁需要什么材料
首先,申请人是劳动者的,需要提交: 第一,劳动争议仲裁申请书原件,并按被申请人及第三人人数提交副本; 第二,申请人居民身份证或户口本复印件; 第三,有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》,注明委托事项及权限,同时提交委托代理人的身份证明
2020.05.22 181 -
劳动争议仲裁需要哪些资料
申请劳动争议仲裁需要以下这些资料: 1、提供相应的能证明仲裁请求的证据材料; 2、仲裁当事人可以委托一至二名律师或者其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当具体明确委托权限有
2020.08.20 103
-
劳动争议仲裁需要什么资料
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲
2022-05-08 15,340 -
劳动争议仲裁需要什么资料
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》适用于中国用人单位聘用外国人形成的劳动关系,外国企业办事处和代表机构聘用中国公民形成的劳动关系。因此,涉外劳动仲裁所需材料与一般劳动仲裁所需材料基
2021-11-27 15,340 -
办理劳动争议仲裁需要提交哪些资料
当事人申请处理劳动争议,须提供以下材料: 1、《仲裁申诉书》及其副本。须载明请求事项、事实和理由以及申请人和被申请人的姓名、职业、联系地址、联系电话等内容。副本数量与被申诉人数相同。 2、证明申诉人请
2022-09-07 15,340 -
仲裁劳动争议需要带什么资料
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供(2
2022-07-26 15,340
-
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
2,355 2022.05.11 -
01:02
去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,745 2022.04.17 -
00:51
劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年
3,562 2022.04.17