计提工资表怎么做分录
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应付工资10000cr:银行存款应交税金-个人所得税200其他应付款-社保金150(个人承担的部分)3交纳社保金,个人所得税:dr:其他应付款-社保金300应交税金-个人所得税200cr借:费用/生产成本-工资1000=(应发工资总额)贷:应付职工薪酬740其他应付款-社保250应交个人所得税10详细见:例如:当期应付工资为10000元(管理部门6000生产线4000)要代扣代缴200元个所税交纳社保金300元(管理部门200元个人交100生产线100元个人交50)分录如下:1月底计提工资dr：管理费用6000+100生产成本4000+50cr：应付工资10000其他应付款-社保金150（公司承担的部分)2实际发放工资:银行存款500到此为止所有分录完成。我一直这样做的:dr
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计提借管理费用-工资/社保（单位负担的）；贷应付职工薪酬-工资/社保（单位负担的）；发工资；借应付职工薪酬-工资；贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）；应交税费-个税；银行存款；缴纳社保；借应付职工薪酬-社保（单位负担的）；其他应收款/其他应付款（个人负担的）；贷银行存款。
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入工伤保险怎么做分录只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险(特殊行业除外)则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。分录：借:管理费用-社会保险费-工伤保险贷:应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。
2020.10.09 391 -
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2022-06-30 15,340
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收到生育津贴怎么做分录收到生育津贴做分录的方式如下：大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参
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交社保分录两种做法交社保分录两种做法如下： 1、已执行新会计准则的，计提时：借：生产成本。制造费；管理费；销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）； 2、缴纳社保费时：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）；其他应收（付）款－社会保险费（个人部
1,401 2022.04.25 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
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