你好咨询一下保密协议离职后补偿金应该如何补偿
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房屋拆迁补偿，一般包括房屋重置成新价，土地区位价，搬迁费，过渡费，安置费等，房屋室内装修，设施等，可以通过评估进行确定。
保密协议与竞业禁止不同，竟业禁止一定要付补偿金，一般为工资的20％－50％；保密协议离职后补偿金不一定会有。当然，劳动合同有约定的，根据约定执行。
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嘉兴保密协议补偿金标准是多少保密协议该如何写我国劳动合同法规定，如果用人单位与劳动者约定保密条款，需要适当给予劳动者补偿，如果劳动者泄露秘密的，需要赔偿企业损失。那么，合同保密条款补偿金怎么算呢今天，整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但
2024.07.13 13 -
我一个朋友要辞职了，咨询下经济补偿金如何经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳动法典》则称为“解职金
2024.06.28 10 -
您好，我想咨询一下承包地被占用如何补偿承包的土地被占了按照被征收土地的原用途给予补偿。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费； 安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。
2023.03.04 19
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你好请咨询一下运输保密协议的问题
关于运输保密协议这件事情甲方应当按照规定制定土方运输计划，明确土方总量和出土时间安排，并分别按时递交乙方。
2023-07-28 15,340 -
你好关于离职保密协议补偿怎么规定的
这个属于竞业限制补偿金。依法应当离职后由用人单位按月收入的30％或当地最低工资标准的30％按月发放。竞业限制的期限最长不得超过2年，竞业限制补偿金也要发放2年。如果用人单位拒不发放，劳动者可以依法提起
2024-09-05 15,340 -
你好咨询一下一年合同辞退员工补偿金是多少
员工工作一年被辞退，如果合同到期，那么单位支付经济补偿为一个月的本人工资，如果员工无过错，合同为到期，那么单位支付员工双倍经济补偿的赔偿金，为两个月本人工资。如果员工严重违纪，那么单位是不需要支付经济
2024-09-05 15,340 -
各位保密协议离职后补偿金会有吗?
保密协议与竞业禁止不同，竟业禁止一定要付补偿金，一般为工资的20%-50%；保密协议离职后补偿金不一定会有。当然，劳动合同有约定的，根据约定执行。
2022-07-04 15,340
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协商离职补偿标准协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
6,149 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,579 2022.04.15 -
01:02
无法达成补偿协议会有什么后果房屋征收部门与被拆迁人无法达成拆迁补偿协议的，政府按照法定程序可以单方作出补偿决定。如果被拆迁人在政府作出单方补偿决定后，未在法定期限内申请行政复议，或者提起行政诉讼，则政府拆迁部门有权向法院申请强制执行，对被拆迁人的房屋进行强拆。 因此，
569 2022.04.17
