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工伤赔偿标准是如何计算的

2022-03-31 17:31

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2022-03-31回复

专业分析:

第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定赔偿医疗费,住院伙食补助费二次手术费,残疾赔偿金,一次性伤残和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等。 一、一次性伤残补助金全国各地一口价由国务院《工伤保险条例》规定。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。国务院《工伤保险条例》第三十五、三十六、三十七条。二、一次性医疗补助金各地不一,具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。如:《广东省工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等各省的工伤保险条例。广东省十级伤残一次性伤残医疗补助金为1个月的本人工资;江苏省十级伤残一次性伤残医疗补助金为3万元。各地不同。《各省工伤保险条例》】 三、一次性伤残就业补助金各地不一,具体标准由省、自治区、直辖市《工伤保险条例》决定。如:《广东省工伤保险条例》、《江苏省工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》等各省的工伤保险条例。广东省十级伤残一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资;江苏省十级伤残一次性伤残就业补助金为1.5万元。各地不同。《各省工伤保险条例》】

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