哪些情形下国家不允许员工年休假
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劳动者不能享受当年的年休假的情形： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）法律规定的其他情形。
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的。
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员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
有以下情形的不允许夫妻离婚： 1、双方没有就离婚达成一致意见，法院也没有判决准予离婚； 2、起诉之后没有证据证明夫妻感情破裂； 3、夫妻双方都同意离婚，但是财产分割和孩子抚养问题没有解决，民政局不会允许离婚。
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哪些情形下不允许起诉离婚1、现役军人的配偶要求离婚，未征得军人同意的不允许起诉离婚，除非现役军人有重大过错。 2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，是不允许男方起诉离婚的，除非人民法院认为确实有必要受理男方的离婚请求。 3、判决不准离婚和调解和好
2021.04.11 251 -
哪些情形不允许离婚？女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。协议离婚只要双方签订离婚协议书，就可以去办理离婚登记了。诉讼离婚需要满足夫妻感情破裂的条件才会被判决离婚。
2021.04.06 112 -
哪些情形不允许离婚?法律不允许离婚的情形有： 1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理；等等。
2021.12.04 132
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有哪些情形不允许年休假
员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数比年薪天数多的情况下（2）员工累计休假20天以上，公司不按规定扣除工资的情况下（3）累计工作1年以上不足10年的员工，病假
2021-10-23 15,340 -
员工哪些情形下不享受年休假
员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其休假天数比年薪天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资的；（3）累计工作不满1年10年的员工，病假累计2个月以上的
2021-10-19 15,340 -
休年假的前提是什么，不允许休年假的情形有哪些
根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，休年假的前提条件如下： 主体：机关、
2022-04-06 15,340 -
休年假的前提是什么, 不允许休年假的情形有哪些
根据国务院公布并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，休年假的前提条件如下： 主体：机关、
2022-03-13 15,340
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00:55
国家允许养野猪吗国家目前不允许养野猪。野猪非国家重点保护野生动物，但是属于“三有”保护动物，并且该物种已被列入国家林业局2000年8月1日发布的《国家保护的有益的或者有重要经济、科学研究价值的陆生野生动物名录》。因为防控疫情的需要，我国目前禁止饲养大部分野
6,128 2022.04.17 -
01:22
六个不允许离婚的条件是哪些根据民法典的最新规定，不允许离婚的条件主要包括了：1、女方正处于怀孕、分娩后一年内或者是终止妊娠后的六个月之内的期间。这时候为了保护女方的权益，除非女方存在特别重大过错的行为，一般情况下，法院都不会准许双方解除婚姻关系；2、夫妻其中一方属于
2,304 2022.04.17 -
00:56
单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,894 2022.05.11
