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员工入职协议书有法律效力吗

2022-07-18 08:36

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浙江在线咨询顾问团

2022-07-18回复

专业分析:

现在有些企业在为新员工办理入职手续的时候,并不签署劳动合同,而是同其签署一份入职协议。这份协议简单规定了入职时间、工资报酬、工作地点、工作内容等事项,也需要双方签字盖章,算是一种简易合同。所以,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念,所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的,属于未签订劳动合同的情形。但是经过双方签字盖章的,就具备了法律效力,可以当做证明劳动关系的证据使用。

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经过双方签字盖章,新员工入职协议是有法律效力的。入职协议其实质也是用人单位与劳动者订立的关于入职等相关问题的合同,只要双方达成意思一致,合同就有效,对双方都有法律约束力。

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北京市京师律师事务所

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