上班工资被同事打了，然后怎么处理，现在头部很疼。
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在工厂上班被同事打伤应当及时报警处理。如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚，如果经鉴定构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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上班被同事打怎么处理上班时间被同事打的处理方法如下： 1、调解。如果是对方是一时冲动，没有造成严重的伤害结果，事发后又能够赔礼道歉，明确表达自己对错误的认识，在单位领导和其他同事的调和下，可以原谅对方的过错行为； 2、报警。如果对方不能认识自己的错误行为，单位
2022.11.05 8,842 -
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被打头部报警后处理？报警后,公安机关会根据伤情做基本判断,基本能确定属于轻伤的,就会以故意伤害案立案查处(当然还是要做伤情鉴定的)。侵权人要承担刑事责任并承担民事赔偿责任。只要不属于重伤,公安机关也可以进行调解,只要侵权人积极赔偿受害人的损失(医疗费等),取得
2020.03.15 365
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头疼被人打了，怎么处理
【法律意见】殴打他人属于违反治安管理的违法行为，对方报警，由公安机关根据具体情节予以治安处罚；但情节特别轻微的，减轻处罚或者不予处罚。
2022-07-10 15,340 -
上班被同事打了怎么处理
您应该向向公安机构申请法医鉴定，如果构成轻伤，则打人者应被采取强制措施，承担刑事和民事赔偿责任；如果构成轻微伤，可要求要求公安机关对其进行行政拘留，并要求对方承担民事赔偿。 根据《工伤保险条例》第14
2022-03-17 15,340 -
现在上班被打怎么样处理？
尽快报警，申请伤情鉴定，如果鉴定为轻伤及其以上后果的话需要承担刑事责任以及民事赔偿责任的，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费，被扶养人生活费等，如果构成伤残的话还可以主张伤
2022-03-26 15,340 -
被打了头部报警后怎么处理
如你的伤情被鉴定为轻伤以上，那么可以追究对方的刑事责任。你也可以就自己的损失向对方提出刑事附带民事诉讼。但从你的描述上看，你受的伤极有可能是为轻微伤，你可以对自己的损失提出民事诉讼，要求对方赔偿，也可
2022-02-08 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,190 2022.04.17 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
860 2022.06.01 -
00:59
进入公司上班后不给工资怎么办进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料
1,010 2022.11.21
