您的位置:法师兄 > 专业问答 > 市的标准,我是做厨师行业的,工作不稳定

市的标准,我是做厨师行业的,工作不稳定

2022-10-21 22:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-21回复

专业分析:

父母双方的负担能力:有固定收入的,抚养费数额一般可按照收入20-30%计算,工资总额包括基本工资、较稳定的奖金;无固定收入或者收入过高或过低的,可依据当地的平均收入计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

应该,工作稳定与否都应该缴纳社会保险,有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

脱贫不稳定人口界定参考标准。脱贫不稳定人口要紧盯“两不愁三保障”实现程度,重点排查上一年度(界定月份的上年月份至当年上一月为一个年收入计算周期)家庭人均可支配收入低于国家扶贫标准1.5倍左右(2019-2020年参考值5000元)的脱贫户且存在内生动力不足、就业不稳增收乏力的因大病重病因突发事件(重大变故、疫情影响)因重大灾害因经营亏损(产业失败)等引发的刚性支出明显超过上年度收入和收入大幅缩减的或家庭主要劳动力因残完全丧失或部分丧失劳动力的影响到“两不愁三保障”稳定实现等返贫风险。边缘易致贫人口界定参考标准。边缘易致贫人口要关注上一年度(界定月份的上年月份至当年上一月为一个年收入计算周期)家庭人均可支配收入低于国家扶贫标准1.5倍左右(2019-2020年参考值5000元),正常生产生活有困难且存在患大病重病或长期慢性病按合规分级诊疗个人自费开支较大的家庭供养2个及以上全日制普通高校在校生(含高职学生)未享受助学政策或享受后个人常规花费开支较大的家庭遇到重大灾害、突发事件(意外事故、疫情影响)引发的刚性支出明显超过上年度收入和收入大幅缩减的家庭主要劳动力完全或部分丧失劳动能力(因残)就业不稳或家庭收入来源不稳定的精准识别出现负面清单个别现象但家庭实际“两不愁三保障”实现程度不高等致贫风险。

律师普法更多>>
  • 准备上市前的准备工作怎么做?
    准备上市前的准备工作怎么做?

    企业上市前应做以下准备: 1、企业应当是依法设立的股份有限公司; 2、召开股东大会作出决议; 3、制作招股说明书或者其他公开发行募集文件; 4、依照法律规定聘请保荐人; 5、其他准备。

    2020.04.20 508
  • 厨师长的工资算违法工资吗
    厨师长的工资算违法工资吗

    厨师长抽水员工工资属于违法行为,无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,该行为侵犯了员工的合法权益,厨师长抽水属于非法占有的侵权行为,可以根据相关的法律法规进行维权。

    2020.08.26 476
  • 稳定的工作需要孩子的抚养权吗
    稳定的工作需要孩子的抚养权吗

    想要争取孩子的抚养权,生父母拥有一份稳定的工作,当然属于法定的有利因素。换句话说,如果一方有正当而且稳定的工作,收入水平也比较稳定的话,在争取子女的抚养权的时候,更有可能能够争取到孩子的直接抚养权。这主要因为,想要直接抚养孩子,就需要一定的

    2022.04.12 466
专业问答更多>>
  • 中厨师的标准是多少啊,

    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(病历中关于全休医嘱)。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的

    2022-10-21 15,340
  • 孩子5岁,我父亲就是医院的,我有固定工作,她的工作不稳定

    孩子的抚养可通过协商解决,如协商不成或任何一方都不愿协商,则可以向法院起诉,由法院综合考虑孩子现实的生活或学习环境(一旦改变是否对孩子的健康成长明显不利)、双方的经济能力如何、是否方便实际照顾孩子、是

    2022-10-21 15,340
  • 什么叫做有稳定工作

    一、有稳定工作是指1.与用人单位签订1年以上劳动合同,且在主城区连续缴纳6个月以上的社会保险费或住房公积金的人员2.在主城区连续缴纳6个月以上社会保险费且在主城区居住6个月以上的灵活就业人员和个体工商

    2022-01-27 15,340
  • 马来西亚厨师工资标准

    吉隆坡是马来西亚的首都,也是马来西亚最大的城市。中国特一级厨师在吉隆坡的月薪(折合成人民币,以下同)在10000元至12000元之间,一级厨师的月薪在8000元至10000元之间,二级厨师的月薪在60

    2022-03-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 我国目前的法定工作时间是 01:09
    我国目前的法定工作时间是

    我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

    3,947 2022.04.12
  • 商业犯罪的定罪标准是什么 01:26
    商业犯罪的定罪标准是什么

    商业欺诈往往披着合法的外衣,欺骗性很强。商业欺诈的主体一般都是经过注册的公司法人,经营形式上合法的业务,甚至还办理了工商执照、税务登记、司法公证等。由于欺诈者披着合法的外衣,因此欺骗性较强,致使很多人受骗。商业欺诈往往在骗局即将败露或达到预

    1,176 2022.04.17
  • 劳动法规定标准工作时间 01:12
    劳动法规定标准工作时间

    工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任

    11,410 2022.04.15
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?