防疫期间不能及时上诉如何办
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防疫期间不能上班有工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准支付职工工资；超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准；没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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疫情期间不能上班工资如何算疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
2020.11.18 197 -
疫情期间不能上班工资如何发放疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
2020.09.03 153 -
疫情期间不能上班工资如何发放？疫情期间不能上班工资应当按照不低于当地最低工资标准来发放，因隔离没有工作也需要发放生活费，劳动者未获得工资待遇的，可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理。
2020.03.25 391
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防疫期间不能及时起诉该如何办
对于当事人因感染、疑似感染或密切接触新型冠状病毒被隔离治疗的特殊情形，根据相关法律规定，这是当事人不能预见、不能避免且无法克服的事由，属于不可抗力。因此而无法及时主张权利的，如系民事诉讼且处于诉讼时效
2022-08-29 15,340 -
防疫期间不能及时上诉怎么办？
不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者
2022-09-01 15,340 -
防疫期间不能及时上诉怎么样办
不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者
2022-08-29 15,340 -
防疫期间不能及时诉讼怎么办
对于当事人因感染、疑似感染或密切接触新型冠状病毒被隔离治疗的特殊情形，根据相关法律规定，这是当事人不能预见、不能避免且无法克服的事由，属于不可抗力。因此而无法及时主张权利的，如系民事诉讼且处于诉讼时效
2022-08-29 15,340
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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,554 2022.05.11 -
01:35
民事诉讼流程及时间民事诉讼流程及时间如下： 1、原告起诉，法院在七日内审核决定是否予以立案。被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理； 2、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告； 3、当事人不服地
12,935 2022.05.11 -
00:41
网贷逾期了暂时还不上如何处理网贷逾期还不上的： 1、与网贷平台协商，达成新的还款协议，延长还款期限； 2、提供可靠的担保来延长还款期限，可以是保证、抵押或质押中的任意一种或多种方式； 3、寻求家人或可以信赖的亲朋好友的帮助； 4、如果是有限责任公司借贷，又无其它方式还
980 2022.05.21
