交通事故中全责算工伤吗？
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不算，职工上下班途中只有发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，职工本人承担主要责任或者全责的，不能认定工伤。 职工在以下情形下，应当认定为工伤： 1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4，患职业病的。 5，因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7，法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中发生交通事故，劳动者是全部责任或者主要责任的，不可以认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
交通事故全责不算工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故，应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。
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交通事故全责能算工伤吗？只要符合工伤认定条件，交通事故可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按
2020.07.22 90 -
全责的交通事故算工伤吗需要分析具体情况。交通事故认定为工伤主要有两种情况：一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故，而该员工在该交通事故中承担全部责任，诸如单位的司机，或是单位的其他员工在履行职务过程中发生交通事故的，此种情况下，即使该员工承担交通事故的全
2020.06.27 138
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交通事故中全责算工伤吗
1、交通事故责任认定只用在上下班途中的交通事故。 上班时间的交通事故与责任认定没有关系，属于工伤的，无论是否有责任都一样。也就是说，即便劳动者在交通事故中承担全部责任，也不影响工伤的认定。 2、是否能
2022-04-11 15,340 -
交通事故全责算工伤吗？
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2022-04-17 15,340 -
交通事故全责算工伤吗
不负责事故的全部或主要责任，算工伤，可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当被认定为工伤。肇事
2022-02-10 15,340 -
交通事故是全责算工伤吗
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2022-04-18 15,340
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交通事故负全责能认定工伤吗交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在
3,222 2022.04.17 -
00:44
交通事故一半责任算工伤吗若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三
2,205 2022.05.11 -
00:58
厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤，工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定，劳动者在工作时间以及工作场所之内，因为工作原因遭受的事故伤害，应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,205 2022.04.15
