外资金融机构管理条例第30条的约定
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“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《侵权责任法》和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。综上所述，对于误工费与工伤假工资的区别是什么该问题来说需要从多角度出发进行解答。误工费与工伤假工资两者在索赔主体上有所差别，一个是事故当事人一个是用人单位。除此之外，二者的计算赔偿标准也有所差别。误工费需要与实际工资水平结合，工伤假工资一般来说与企业的赔偿政策制度相关。
设立外资金融机构的条件是：申请人所在国家或者地区的管理制度，并受到有关主管部门的有效监管；申请人是金融机构；申请人在中国设立代表处2年以上；申请人在提出申请前一年年末的总资产不低于100亿美元；申请人所在国家或者地区的有关主管机关同意其申请。
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设立外资金融机构应符合哪些条件？设立外资金融机构需要符合的条件： 一、申请人为金融机构; 二、申请人在中国已设立代表机构(独资财务公司设立代表处满二年以上); 三、申请人提出申请前一年年末总资产额不少于100亿美元;等等。
2020.11.21 195 -
外资金融机构设立应当符合哪些条件设立外资金融机构需要符合的条件有：申请人所在国家或者地区有完善的金融监督管理制度并受到所在国家或者地区有关主管当局的有效监管；申请人为金融机构；申请人在中国境内已经设立代表机构2年以上；申请人提出设立申请前1年年末总资产不少于100亿美元；
2020.04.18 185
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外资金融机构管理条例第三十一条规定
合资银行、合资财务公司更换董事长、行长、总经理时，应当向中国人民银行当地分支机构报送下列资料：（一）由合资机构的现任董事长签署的致中国人民银行行长的申请信；（二）拟任董事长、行长、总经理的简历。合资银
2022-09-11 15,340 -
外资金融机构管理条例第13条有什么规定？
外资金融机构在正式开业前须按照中国人民银行的有关规定完成下列工作：（一）建立完善的内部控制制度，包括存款、、汇兑、外汇交易、财务及投资管理等方面的内部控制制度和内部审计制度，报中国人民银行当地分支机构
2022-09-11 15,340 -
外资金融机构管理条例通则第十四条规定
外资金融机构所建立的内部控制制度，应体现以下基本原则：（一）对职员的有效监管，尤其是对交易和资金运用等敏感业务部门有关人员的监管；（二）业务的批准和复查制度；（三）关键职能的分工和人员的互相牵制。
2022-09-11 15,340 -
外资金融机构管理条例第六条的大致内容
设立外资金融机构的申请材料需由申请者递交中国人民银行当地分支机构，经审查同意后，由中国人民银行当地分支机构连同审查意见转报中国人民银行。
2022-09-11 15,340
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治安处罚管理条例与刑法的区别治安处罚管理条例已经废止，现行的是《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第1条规定，该法是维护社会治安，保障公共安全，保护公民、法人及其他组织的合法权益的法律。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第2条的规定
4,944 2022.04.17 -
01:11
股权融资的条件有哪些如果公司需要进行股权融资，公司本身需要满足下面几个基本条件： 第一，公司作为融资主体，必须是依照法律规定设立，并且合法存续的有限责任公司或股份有限公司； 第二，公司拥有前景广阔的市场，这就要求公司的主营业务突出，在行业中有较高的地位并且有良
2,795 2022.04.15 -
01:15
治安管理处罚法第四十二条释义《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条释义如下：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；2、公然侮辱他人或者捏造
26,172 2022.04.17
