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工资拖欠不发有微信聊天记录的情况下怎么办

2022-10-31 01:07

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2022-10-31回复

专业分析:

搜集拖欠工资的证据,协商不成,到当地劳动局投诉。r法律依据《中华人民共和国劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:r(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;r(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;r(三)安排加班不支付加班费的;r(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

聊天记录不能作为追债的直接证据,如果想追回债务,需要有其他证据,予以佐证。比如转账记录,在场证人,等等,最好有借条或者欠条。如果只有转账的记录而没有其他证据的仍然可以进行起诉,但是胜诉的概率会降低很多。

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