刑事拘留算旷工吗?算不算有前科?
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,双方都应当受劳动合同的条款约束。除非因国家法定原因(法定休假等)或者用人单位允许(事假等),劳动者都应当到岗上班。如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假,也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下,出于主观动机不到岗,那么就属于“无故旷工”。本案中,该员工因私事斗殴,被处以行政拘留。这种员工被有权机关限制人身自由的情况,并非“无故旷工”。换言之,员工没有到岗上班,并非出于自己的个人意愿。因此,从员工的主观态度与员工客观缺勤行为的关联性上看,员工被行政拘留的时间不属于旷工,而应当依法按照“劳动合同中止”对待。
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。 暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
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刑事拘留算不算前科
前科是刑事法律中的专业术语,通常是指曾经犯罪受过刑事法律追究的人。 刑事拘留是刑事强制措施的一种,他的根本设立目的是保障侦查或者保障嫌疑人能够顺利地随案件移送法院接受审判; 因此,刑事拘留是一种保障措施。如果嫌疑人被确定无罪或拘留错误的,当
2020.02.12 200 -
受到刑事拘留算不算有前科
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2020.11.17 147 -
关于刑事拘留算不算前科
被公安机关刑事拘留,如果最后没有判有罪的,是不属于前科的。刑事拘留只是刑事强制措施,并不属于刑事处罚措施,如果法院最后没有判有罪的,是不属于前科的。被公安机关刑事拘留,如果案件事实清楚、证据确实充分,判处被告人刑罚的,是会留下案底作为前科的
2020.04.09 148
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前科通常是指曾经犯罪受过刑事法律追究的人。而刑事拘留只是侦查过程中使用的一种强制措施。如果只是被刑事拘留而没有受到相关刑罚判处的,是不会被认定为由前科的。根据《刑事诉讼法》第八十二条规定,公安机关对于
2022-06-04 15,340 -
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2022-05-11 15,340 -
刑事拘留后算不算有前科
刑事拘留不算前科,前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚,常用于有前科,即以前因故受到过刑罚。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务。
2022-06-07 15,340 -
刑事拘留后算不算前科
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2022-06-04 15,340
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00:51
刑事拘留算刑事处罚吗刑事拘留不是刑事处罚,刑事拘留是刑事诉讼法规定的强制措施的一种。根据我国刑事诉讼法第82条的规定,刑事拘留的对象仅限于现行犯以及存在重大犯罪嫌疑的行为人。被刑事拘留的行为人,尚未接受法院的审判,不能直接被认定为犯罪分子。而且,公安机关针对上
2,047 2022.04.15 -
00:53
判刑从拘留算还是逮捕日期算判刑从判决之日起计算,之前在看守所羁押的时间进行折抵刑期。管制的刑期,从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期,从判决
4,715 2022.05.11 -
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醉驾算不算刑事犯罪对于酒驾算不算刑事犯罪这个问题,需要结合具体情况来判断。如果满足了犯罪构成要件,则属于刑事犯罪,需要承担刑事责任,但如果不满足犯罪构成要件,则需要承担的是行政责任。 根据《道路交通安全法》第九十一条的规定,一般情况下,对于驾驶员饮酒后驾驶机
1,471 2022.04.17