事业单位工资怎么计算？
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（1）教育、科研、卫生等机构，根据其专业技术人员集中、工作人员水平、能力、责任和贡献主要体现在其专业技术职务上，实行专业技术职务等级工资制度。②地质、测绘、交通、海洋、水产等事业单位，由于从事野外或水上作业，具有条件艰苦、流动性大、岗位责任明确的特点，实行专业技术岗位工资制。③文化艺术表演团体，根据艺术表演者成才早、舞台青春期短、新陈代谢快的特点，实行艺术结构工资制。④运动员根据技术要求高、竞争力强、成才早、交替快的特点，实行体育津贴和奖金制度。⑤金融单位应当根据落实国家金融政策和参与调控国民经济的特殊任务，实行行员等级工资制。
关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定
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事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。
当前，事业单位基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
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事业单位怎么计算工龄事业单位的工龄计算主要看事业编制人员以前的工作经历，如：以应届毕业生的身份考入事业的单位的，从入编开始计算工龄；若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的，工龄可以累积计算。
2020.10.19 496 -
事业单位工龄怎么计算？事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明： 1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。 2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了
2020.03.20 1,450 -
事业单位工龄怎么计算事业单位工龄的计算方法： 1、连续计算法。先后在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。 2、合并计算法。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。 3、工龄折算法。从事
2020.12.24 1,020
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事业单位工资怎么计算
总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天
2022-08-26 15,340 -
事业单位工资要怎么计算
总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天
2022-08-31 15,340 -
事业单位工资怎么样计算
总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天
2022-08-26 15,340 -
事业单位工资怎样计算
总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：1800除以22天
2022-08-31 15,340
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
669 2022.05.23 -
00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
7,808 2022.05.11 -
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单位一直拖欠工资怎么办单位拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其
1,374 2022.04.17
