密云区保定区八级工伤算多少
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工伤八级大概赔几万，需要根据实际情况进行确定。具体是：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于10个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤鉴定达到八级，赔付依照法律法规规定按以下三种款项进行分类处理：伤残就业补助金、工伤医疗补助金还有伤残补助金。工伤鉴定达到八级，可以以本人11个月工资计算伤残补助金，一次性领取。伤残就业补助金和工伤医疗补助金，则是在员工本人合同到期或主动解除合同情况下，结合当地文件标准予以发放。
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工伤鉴定八级赔偿多少八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级
2020.05.07 205 -
工伤八级鉴定能赔多少8级伤残工伤鉴定赔付标准如下： 1、工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金； 2、工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金； 3、用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.07.24 180 -
八级工伤十级工伤鉴定标准是多少八级工伤鉴定标准如下： 1、边缘智能； 2、精神病性症状有人格改变者； 3、颅骨外露； 4、面部烧伤广泛植皮术后； 5、鼻或面颊部有8cm或三处以上1cm的增生性瘢痕； 6、一侧或双侧眼睑有明显缺损或睑外翻； 7、全身瘢痕面积40%～49%
2020.11.27 158
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密云区八级工伤能陪多少钱
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-29 15,340 -
密云区八级工伤赔偿期限多久
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-31 15,340 -
2022密云区八级工伤赔偿期限多久
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-22 15,340 -
密云区一级工伤怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2022-12-21 15,340
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01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金，以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的，八级伤残员工由工伤保险基
4,369 2022.04.17 -
01:00
工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,201 2022.04.17 -
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,291 2022.04.17
