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非工伤与工伤有什么区别

2023-06-10 09:59

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2023-06-10回复

专业分析:

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。 工伤认定的特点: 1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤; 3、属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点; 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼

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工伤与非工伤的区别在于工伤是在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者是因履行工作职责受到暴力等意外伤害或者因工作患病,俗称职业病。非工伤的发生与工作无关,具体认定需要由统筹地区社会保险行政部门作出决定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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