2019民办教师补助政策新规定
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民办教师补贴政策如下：1。代课教师与单位形成关系，补偿待遇和标准适用劳动合同法。退休应当每满一年支付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月按半个月计算。2、符合下列条件的，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位首次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足十年的；3、根据《劳动合同法》第四十二条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条的规定解除劳动合同（即不能辞退）：（一）从事职业病危害接触工作的劳动者，在离职前未进行职业健康检查，或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间；（二）在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期；（五）在本单位连续工作满十五年，法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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民办教师补助什么政策
民办教师补助政策具体如下： 1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算
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