盆骨骨折的理赔金额计算方法是什么?
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根据我国《工伤保险条例》相关规定,工伤职工可获得以下多项待遇:首先,由社会保险经办机构依照伤残等级,向其支付一次性的伤残补助金。此项待遇的具体标准如下:其中,七级伤残者可享受13个月的本人工资,八级伤残者可享受11个月的本人工资,九级伤残者可享受9个月的本人工资,十级伤残者可享受7个月的本人工资。最后,若因他人侵权行为导致人身伤害,受害人有权要求加害人承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用,以及因误工而减少的收入。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
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