出了工伤找不到肇事者怎么办
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找不到肇事者也可以申请工伤，工伤认定找不找得到肇事者没有关系。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。因此，交通事故责任的认定，是构成工伤的主要条件，和肇事车辆是否找到并没有直接的关系。《工伤保险条例》第十四条第一款 第六、七项规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工在上下班途中发生交通事故，但是肇事者逃逸的话，需要以交警的事故责任书为准来申请工伤。如果交警出具的事故责任书写明，职工不是交通事故的主要责任人，即符合申请的条件，可以认定为工伤。由此可见，对于交通事故责任者的确认，才是认定是否构成工伤的主要条件。
找不到肇事者也可以申请工伤，工伤认定找不找得到肇事者没有关系。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应认定为工伤。因此，交通事故责任的认定，是构成工伤的主要条件，和肇事车辆是否找到并没有直接的关系。
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