您的位置:法师兄 > 专业问答 > 对公司提出仲裁公司愿意私了但要我先签劳动合同

对公司提出仲裁公司愿意私了但要我先签劳动合同

2022-10-05 11:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

具体怎样做要看,要看你权衡利弊后的结果,私了或仲裁都可以的。温馨提示:单位私了无非是想少给你补偿,不知您的具体补偿是多少,如果相差悬殊,单位肯定少付不少金钱,这就是单位的目的。您要想私了,无非是想尽快把钱拿到手,如果这样的目的您达不到,就没有必要私了。签字的时候一定要掌握的,就是不要把不是自己的责任往自己身上安,单位往往以这为交换条件,说你承认了某某事情或情况,就给你补偿。结果是你签完了之后任何都得不到,因为责任您都承认了,法律也不会支持您了,单位也不用支付赔偿了,他们的目的就达到了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,应携带相关证据向所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,没有劳动合同的可以提交相关证据,如录音材料、证人证言等。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。

章法律师

广东律参律师事务所

公司没签劳动合同,劳动者想要申请仲裁的,需要向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

律师普法更多>>
  • 仲裁公司不签劳动合同
    仲裁公司不签劳动合同

    公司不签劳动合同可以仲裁。用人单位在与劳动者确认劳务关系一个月内不签劳动合同的,劳动者有权利向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2020.04.12 477
  • 我公司没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
    我公司没签劳动合同怎么申请劳动仲裁

    公司没签劳动合同的,可以先申请确认劳动关系的仲裁,在确认完毕之后,可以以书面的形式向劳动仲裁委员会申请其他的劳动争议仲裁,并提交确认劳动关系仲裁的仲裁裁决书。

    2020.09.09 165
  • 公司不给签劳动合同我应该去劳动仲裁吗
    公司不给签劳动合同我应该去劳动仲裁吗

    公司没跟劳动者签劳动合同的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。关于签订劳动合同的争议在劳动仲裁委的受案范围之内,所以劳动者可以及时去向有管辖权的劳动仲裁委提请仲裁。

    2020.05.12 155
专业问答更多>>
  • 公司要签劳动合同,但是公司不签,仲裁时效有几天

    公司未签订劳动合同的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。

    2021-12-20 15,340
  • 和公司签订了劳动合同,但是公司不给我签劳动合同

    那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢?因为你问题不祥所以我也只能简单回答一下,对方的行为不合法,如果已经严重打扰你的生活的话你可以起诉,你手上没有劳动合同,但有没有其他证

    2022-04-12 15,340
  • 劳动仲裁没有签订劳动合同, 但是我在公司上班

    1、没过时效,你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资11个月)、年终奖等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好

    2022-03-11 15,340
  • 公司不签合同,要不要找劳动仲裁公司

    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够

    2022-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 签了劳动合同公司裁员怎么补偿 00:58
    签了劳动合同公司裁员怎么补偿

    签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

    2,917 2022.04.17
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    3,299 2022.04.17
  • 公司注销了还能劳动仲裁吗 00:58
    公司注销了还能劳动仲裁吗

    公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的

    4,065 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?