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2022年雇佣童工会被判刑吗

2022-11-15 11:16

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江西在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

1、在我国用人单位雇佣童工会受到的处罚:用人单位违反法律规定,雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。 2、用人单位使用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

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福建律海律师事务所

童工不会被处罚,但雇佣童工是违法的,用人单位会被罚款。公司雇佣童工的处罚如下:由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,构成刑事犯罪,依法追究刑事责任。

章法律师

广东律参律师事务所

雇用童工从事危重劳动罪的处罚是三年以上七年以下有期徒刑。 虽然,我国法律禁止用人单位违法招录童工,但对于单位一般使用童工的行为,并不构成刑事犯罪,因此也就无所谓判刑的问题了。 所以,单位招录童工的一般行为并不犯法,也就不会被判刑。 但要是用人单位招录童工,并且安排童工从事危重劳动的话,情节严重的会构成雇用童工从事危重劳动罪。此时,就需要对单位进行相应的刑事处罚,也就是判刑了。

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