您的位置:法师兄 > 专业问答 > 生产经营单位应当为从业人员提供

生产经营单位应当为从业人员提供

2022-11-12 00:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-11-12回复

专业分析:

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。 用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作,在强烈辅射热或者低温条件下的操作,散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。

法律依据:

根据《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。 用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作,在强烈辅射热或者低温条件下的操作,散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作以及经常使衣服腐蚀、潮温或者特别肮脏的操作等。

章法律师

广东律参律师事务所

生产经营单位必须为从业人员提供符合国家或者行业标准的劳动防护用品,并按照使用规则对从业人员进行监督、佩戴和使用教育。劳动防护用品是指在生产过程中,为保护劳动者的安全和健康而发放给劳动者的个人防护用品。

律师普法更多>>
  • 生产经营单位从业人员应当履行哪些义务
    生产经营单位从业人员应当履行哪些义务

    生产经营单位从业人员应当履行本单位安全生产规章制度和安全操作规程。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作,在强烈

    2021.12.11 2,858
  • 从业人员超过10人的生产经营单位应当设置
    从业人员超过10人的生产经营单位应当设置

    对于从业人员超过100人的生产经营单位,应当设置安全生产管理机构;不设置安全生产管理机构的,可以配备专门的安全生产管理人员。我国《安全生产法》规定,从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

    2020.01.22 320
  • 从业人员超过100人的生产经营单位应当设置
    从业人员超过100人的生产经营单位应当设置

    从业人员超过100人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的,不得从事生产经营活动。

    2020.09.27 864
专业问答更多>>
  • 生产经营单位必须为从业人员提供

    生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。

    2022-05-17 15,340
  • 生产经营单位必须为其从业人员提供

    生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。

    2022-06-19 15,340
  • 生产经营单位必须为从业人员提供内

    生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。

    2022-11-06 15,340
  • 生产经营单位应当告知从业人员的事项

    生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制

    2022-07-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 事业单位改革人员安置最新办法 01:15
    事业单位改革人员安置最新办法

    事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医

    10,715 2022.04.17
  • 企业单位辞退员工怎么补偿 01:52
    企业单位辞退员工怎么补偿

    企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月

    770 2022.04.17
  • 无单位人员怎样交社保 01:23
    无单位人员怎样交社保

    无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人

    1,677 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?