您的位置:法师兄 > 专业问答 > 职工工资32298元,扣多少?

职工工资32298元,扣多少?

2022-10-30 16:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-10-30回复

专业分析:

1、扣五险一金后,剩下:32298元-6228.25元=26069.75元。2、缴纳个人所得税额:26069.元=22569.75元。3、按第四档缴纳个人所得税:22569.75*25%-1005=4637.4375元。4、你应该查看你系统里公式是否正确,或者机子出什么故障没有。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工资收入7500元,在没有个人缴纳的“三险一金”的情况下,则应纳税所得额中只能扣除法定扣除费用。 既应纳税所税额=7500-3500= 4000,然后根据应纳税所税额4000元,从税率表中查找对应的适用税率的速算扣除数。4000元处于税率表中的第二级,“超过1500元至4500元的部分”其对应的税率为10%,速算扣除数为105。根据以上方式得出的金额为:(7500-3500)×10%-105=295元。

律师普法更多>>
  • 1100元工资扣税多少
    1100元工资扣税多少

    应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

    2020.03.12 762
  • 7000元工资扣多少税
    7000元工资扣多少税

    工资七千在不考虑社保扣除和专项附加扣除等情况下,每月需缴纳六十元的个人所得税,此为年总缴税额,均摊到每月为六十元的个人所得税。

    2020.12.11 584
  • 1万元工资扣税多少
    1万元工资扣税多少

    月收入在扣除过五险一金等可扣除税前项后为一万元应交个人所得税745元,月收入未扣除五险一金等为一万元可根据公式计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外

    2020.07.15 732
专业问答更多>>
  • 工资多少元扣工资税

    只要你的月收入超过3500元就要交个人所得税的,我举例如下: 你的税前工资:3991元,你应交个人所得税:14.73元,税后到手工资就是:3976.27元,我的计算如下,你能看明白的: 一、如你这个月

    2022-07-22 15,340
  • 8000元工资扣多少扣税345元

    分级计算个税。3500免税,=1500*0.03=45元个税,=3000*0.10=300个税。个税合计345元。

    2022-10-27 15,340
  • 工资12866元,扣多少

    工资12866元,应该缴纳1873.2元个人所得税。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;一、一般现在工资纳税的标准是3500元;二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一(工资

    2022-10-24 15,340
  • 工资6166元扣多少

    没有社保、住房公积金的,应交个人所得税=()*10%-105=161.60(元)

    2022-10-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 旷工离职最多扣多少钱 00:57
    旷工离职最多扣多少钱

    旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付

    10,230 2022.04.17
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    6,169 2022.04.17
  • 4500的工资五险一金扣多少 00:48
    4500的工资五险一金扣多少

    4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。

    20,328 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?