您的位置:法师兄 > 专业问答 > 监事会要员工公资吗

监事会要员工公资吗

2022-10-22 22:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果公司章程或股东会对此有约定,可以按照约定来,如果没有约定监事是不另计工资的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。

律师普法更多>>
  • 公务员资金会被监控吗
    公务员资金会被监控吗

    根据央行相关规定,一旦你的银行卡单日单笔或者累计金额超过5万元,银行就将对其账户进行监控。

    2020.06.26 1,012
  • 公司监事有工资吗
    公司监事有工资吗

    如果公司章程或股东会对此有约定,可以按照约定来,如果没有约定监事是不另计工资的。

    2020.11.25 1,129
  • 监事会不会有工资
    监事会不会有工资

    监事会有工资。需要注意以下问题: 1、如果公司章程或股东会有约定的,可以按照约定执行; 2、监事是公司常设监察机关的成员,又称监察人,负责监察公司的财务状况、公司高级管理人员的职务执行情况以及公司章程规定的监察职责; 3、由监事组成的监督机

    2022.04.16 1,760
专业问答更多>>
  • 监事会成员有工资吗

    如果公司章程或股东会对此有约定,可以按照约定来,如果没有约定监事是不另计工资的。 监事,是公司中常设的监察机关的成员,又称“监察人”,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由

    2022-05-26 15,340
  • 公司要辞退员工,会扣工资吗?

    一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,比如你在该单位工作了2年那么你应该能得到两个月的工资,在该单位工作3年那么你能得到3个

    2022-08-06 15,340
  • 公司要辞职员工会降工资吗

    1、降薪的处理方法:企业单方降薪显然是不合法的,按照法律规定最好采取协商降薪,由单位与员工协商一致降低劳动报酬,必须征得员工同意,这种方式属于属于你情我愿,不会存在法律风险,但用人单位在操作过程中需保

    2022-07-09 15,340
  • 公务员可以做监事会成员吗

    公务员原则上是不得担任监事会成员的。但有一种例外,就是公务员调派,挂职,可以去国有资产控股企业当人相关的职位,这需要一整套程序办理才能履职。至于教师,只要不与其本职工作相冲突,能够履行相应职责,比如能

    2022-03-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司监事会议事规则是什么 01:11
    公司监事会议事规则是什么

    根据《公司法》对公司监事会议事规则作出以下的规定:公司的监事可以列席董事会的会议,并且可以对董事会的有关决议事项提出一定的质疑或者建议;当监事会、或者对于不设监事会的公司的监事发现公司经营存在异常情况时,可以开展相关的调查;必要的时候,也可

    2,441 2022.04.17
  • 公司破产会给员工赔偿吗 01:13
    公司破产会给员工赔偿吗

    企业破产,员工是有赔偿的,其赔偿费用包括: 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常,工资包括计时工资、计件工资等等,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

    5,024 2022.04.15
  • 公司破产后员工工资怎么办 01:07
    公司破产后员工工资怎么办

    公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,

    5,104 2022.04.17
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?