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2021年4月1日酒驾新规1、车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/ 100ml，小于80mg/100ml的，属于饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元，记12分并暂扣驾照6个月；再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款
2020.08.17 520
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二审调解之后再次申请请求的疑问我于2010年4月27日入职A
您的主张符合法律规定，应该得到法律支持。
2022-10-20 15,340 -
4月签的合同, 4月份入职, 4月份到入职
4月份你尚未毕业，所以和单位还不能缔结正式的劳动关系，你的劳动合同试用期应该从7月28日起算，因为你签的是3年的合同期限，按劳动合同法规定，单位规定的3个月试用期是合法有效的。在试用期内，单位也不能无
2022-01-07 15,340 -
2018年11月4日到2019年5月4日期间在职
补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补
2022-10-06 15,340 -
附录2010年4月1日交通法规的全文
新交通法规 2010年4月1日全文: 《公安部关于修改的决定》(公安部令第111号) 中华人民共和国公安部令 第 111号 《公安部关于修改的决定》已经2009年11月21日公安部部长办公会议通过，现
2022-05-10 15,340
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4个月的宝宝离婚怎么判四个月的宝宝离婚怎么判的问题，需要根据具体的案情来作出判断。一般情况下，由于宝宝尚未满两周岁，应当按照我国民法典第1084条的规定，由母亲一方直接抚养四个月的宝宝。如果母亲一方不适宜直接抚养四个月的宝宝，或者双方达成了另外的抚养权归属协议，
869 2022.04.17 -
01:03
节假日三倍工资算4倍吗节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。 根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
3,297 2022.05.11 -
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今年10月1日起电费如何变动今年10月1日起电费的变动如下：统一划分峰谷分时电价时段，高峰时段为10-12点、14-19点；低谷时段为0-8点；其余时段为平段。峰平谷比价从现行的1.65比1比0.5，调整为1.7比1比0.38。尖峰电价实施范围，与上述峰谷分时电价政策
1,976 2022.04.12
